Human Resource Management I
인적자원관리에서 발생하고 있는 문제점
1. 주인 대리인 문제 ( Principal-Agent Problem)
1. 주인-대리인 문제의 정의
주인(principal)이 직접 일을 할 수 (do-it-yourself) 없을 경우 대리인(agent)에게 일을 위임할(맡길) 수밖에 없는데, 이 경우 대리인이 주인과 다른 개인
preservation technologies. Various modern technologies are applied to inhibit the growth of micro-organisms in food product as various food-spoilage micro-organisms are exit. Consequently, the techniques are so complicated and diverse to state in one paragraph. This report divides the methods into several categories, physical, biological, and chemical, and introduces each technology briefly.
Modern German期로 분류하는데, 16세기 초 German에서 Low German語를 제치고 주요 공용어 및 文語로 쓰이게 되었다. 특히, Martin Luther(1483-1546)가 High German語로 성경을 번역함으로 해서 High German語는 표준어로서의 확고한 위치를 차지하게 되었다. High German語에 속하는 방언 중에서 Yiddish는 14-16세기에 German에서 이
Ⅳ. 민영화의 근거 이론
단순한 세계적 조류 또는 유행이라는 현실적 이유가 아닌 실증적 근거이론
1. 주인-대리인 이론(principal-agent theory)
1) 소유지배 구조의 특성에서 민영화가 공기업의 비효율성을 완화할 수 있다.
① 민간기업 : ‘주인인 주주-대리인인 경영자’의 단순한 주
비시장 영역에서 또한 비시장(정부)의 효율적 작동을 방해하는 요인이 되기도 한다. 정보의 비대칭에는 역선택(Adverse Selecton)과 도덕적 해이(Moral Hazard), 위임자-대리인문제(Principal-Agent Poblem)이 있다. 그리고 아래에서 제시되는 사례들은 강태진외(1996)와 수업시간의 설명을 요약한 것임을 밝힌다.