Ⅰ. 개요
현대 경영학의 맹아현상은 상인들의 상거래나 상업 경영에 관한 실천 속에서 구할 수 있으므로 일반적으로 상업학의 생성, 발전의 시대를 경영학전사로 규정할 수 있다. 특히 14, 15세기의 지중에 연안 무역이나 16-19세기에 걸친 영국, 네덜란드, 프랑스 중심의 유럽 국가들의 교역은 상업의 광
조직의 구조는 왜 만들어지는 것일까 그리고 조직의 구조가 의미하는 것은 무엇일까에 대한 중간 관리자의 이해가 필요하다고 본다. 먼저 조직 구조의 의미를 정리하면, 보통 조직 구조는 Complexity, Formalization, Centralization의 개념을 갖고 이해한다. 우리는 어느 목적을 위해 조직을 구성하면, 일을 분화하
GOOGLE의 혁신을 위한 조직구성
토론과제
1. 신축적이고 평평한 “테크노크라시(Technocracy)”로 운용되는 Google의 창의적인 부문의 장점과 단점은 무엇인가?
장점:아이디어에 따라 Google의 자원과 통제권이 분배되어서 사람들은 자연스럽게 아이디어를 내려고 노력할것이다.
단점:계급 지위에 따라 Google의
GOOGLE의 혁신을 위한 조직구성
목차
1. Google의 기본 철학 및 사상
2. GOOGLE의 작업환경
3. 테크노크라시(TECHNOCRACY)
4. GOOGLE의 20% 프로젝트
Google의 기본 철학 및 사상
"유저에게 최고 제품을 만들자, 그럼 수익 기회는 따라올 것이다"
“혁신은 언제나 새로운 아이디어를 생각하고 추구하는 호사를 누릴 수 있
<표.6.1> 조직과 정치적 지배양식
국가의 정부와 마찬가지로, 조직 역시 그 구성원들 가운데 질서를 창조하고 유지해 나가기 위한 하나의 수단으로서 모종의 ‘지배’체계를 적용한다. 따라서 정치 시스템에 대한 분석은 일반적인 조직분석에 있어서도 매우 가치 있는 기여를 해 줄 수가 있다. 다음은