Ⅰ. 경영지배구조
1. 은행 진입규제 완화방향
당국은 기존의 비공식적인 진입규제가 은행경영자들의 費用選好行爲를 조장해 온 점을 시정하기 위해, 그리고 12월에는 외국 기관에 의한 현지법인의 설립이 자유화될 예정으로 있는데 대비하기 위해서도 은행의 인가기준을 보다 구체적으로 明示하고
II. 경영자 혁명론
버남(J. Bumham)은 그의 저서 "경영자 혁명론"(The Managerial Revolution, 1941)에서 경영자에 의한 생산수단의 지배를 강조하고 있다.
무릇 역사적 흐름에서 볼 때 생산수단(토지․ 자본․ 노동)을 누가 지배하는가에 따라 그 시대의 사회적 내지 경제적 지배권이 결정되어 왔다.
즉, 경
Ⅰ. 기업 경영지배
1. 투자실적 인정범위 조정
창투사가 직접 창업보육센터를 설립.운영하는 경우, 固定費用에 대하여만 투자실적으로 인정(제3조제3항제3호)
2. 창투사의 등록 또는 변경등록 요건을 합리화
1) 현재까지는 신설된 회사에 한하여 등록을 허용하였으나, 기존의 투자관련 금융회사
II. 경영자혁명론
버어냄. Burnham)은 그의 저서 "경영자혁명론"(The Managerial Revolution, 1941)에서 종래의 사회체제는 자본주의와 사회주의의 양자택일적인 입장에서 일반적으로 자본주의사회 다음에 오는 것은 사회주의사회라고 하는 입론(立論)에 대해 반론을 펴고, 자본가에 대체되는 지배계급은 노동자
I. 사적 소유(완전소유지배)
개인 또는 소수의 출자자가 그 기업자본의 주식을 전부 또는 거의 소유함으로써 경영활동을 지배하는 것으로 개인 또는 소수출자자가 주식의 80% 이상을 소유하는 경우이다.
II. 과반수소유(과반수지배)
개인 또는 소수의 출자자가 충의결권주의 과반수를 차지함으로
II. 경영자혁명론
(1) 내용
경영자 혁명론은 1941년 버냄(J. Bumham) 이 저서 The Managerial Revolution, What is Happening in the World에서 주장한 견해이다. 그것은 버얼과 민즈의 '경영자지배론'의 연장이라고 할 수 있다.
버냄은 종래 사회체제는 자본주의와 사회주의의 양자택일적인 입장에서 일반적으로 "자본주
I. 소유와 경영의 분리
소유란 자본의 소유를 의미하므로 소유와 경영의 분리는 흔히 자본과 경영의 분리라 하기도 한다. 일반적으로 소유와 경영의 분리란 단일 또는 소수의 자본소유자에 의한 경영지배로부터 자본소유자가 광범하게 분산되어 경영기능이 전문경영자에게 위임됨으로써 전문경영자
IV. 테크노스트럭처론
미국의 갈브레이스K. Galbraith)는 그의 저서 '신산업국가' (The New Industrial State, 1967)에서 현대의 지배력은 자본이 아닌 조직화된 지성 또는 인재집단으로 이전되어 가고 있다 하였다.
조직화된 지성 또는 인재는 다양한 기술적 지식, 경험 및 기능을 가진 인간들의 결합체를 의미한
국내의 경우에는 IMF 경제위기 이후 본격적인 기업지배구조 개선이 추진되었다고 할 수 있다. 1998년 정부는 기업 경영의 투명성 제고, 상호지급보증 해소, 재무구조 개선, 핵심부문 역량 강화, 지배주주 및 경영진의 책임 강화 등 ꡒ기업구조조정 5대 원칙ꡓ을 제정하였으며, 그 후 제2금융권 지배