협상의 14단계를 충분히 이해한 후, 1) 하나의 갈등사례를 선택하여 갈등개요, 이해당사자, 쟁점, 이해당자자별 Position과 Interest를 정리하고 (10점) 2) 협상14단계에 따라 가상적으로 협상과정을 진행하면서, 대안을 선택하고 합의안까지 도출하되, 대안도출은 반드시 협상전략 3개(브리징, 로그롤링, 분할화 방식) 중 하나를 활용하여야 함 (50점) 3) 제시한 사례를 조정의 대상이 되는지, 왜 그렇게 생각하는지, 그 때 조정자의 역할은 무엇인지 진술하시오. (10점)