로그인 | 회원가입 | 장바구니 | 고객센터

대학레포트

마이페이지

충전하기

장바구니 0

레포트 > 교육계열

[영유아발달] 어머니 취업 영유아 발달에 미치는 영향과 대안

※ 미리보기 이미지는 최대 20페이지까지만 지원합니다.

분야
등록일
페이지/형식
구매가격
적립금

레포트 > 교육계열
2006.11.01
44페이지 / hwp
4,100원
123원 (구매자료 3% 적립)

자료 다운로드 네이버 로그인

우리나라 영유아 보육 과정에 영향을 미친 사회적 변화 내용 및 가장 중요한 사회적 요인이라고 생각되는 것이 보육현장을 어떻게 변화시켰는지

[가족복지] 맞벌이 가정의 실태와 맞벌이 가정의 자녀교육의 문제점 및 개선방안

[보육사업] 보육사업의 문제점과 발전방안

[아동복지4공통] 영유아보육서비스의 질적 향상을 위해 개선되어야 할 과제를 보육과정, 서비스 운영, 종사자 측면에서 논하시오.(출처, 각주표기)

교과 논리 및 논술 B형 맞벌이 가정 영유아 보육의 접근방법

우리나라 유아교육의 문제점 향후 개선방향

아동 보육 서비스

보육정책은 더 이상 여성만의 문제가 아니다

맞벌이부모아동을 위한 복지

소개글

[영유아발달] 어머니 취업 영유아 발달에 미치는 영향과 대안에 대한 자료입니다.

I. 서론
II. 본론
PART 1. 맞벌이의 일반적인 실태
1. 맞벌이가 늘어나고 있는 추세 및 현황
1) 맞벌이 부부의 현황
2) 맞벌이의 사회현실
3) 맞벌이 하는 여성의 실제 사례와 interview
2. 맞벌이에 대한 대학생(영유아발달 수강생 포함) 의식 조사
1) 설문조사 기본사항
2) 통계 및 분석
3. 맞벌이 가정의 일반적인 문제점
1) 육아 문제
2) 취업기혼여성의 부담 증가
3) 역할분담의 문제
4) 저 출산
5) 국가지원의 부족
4. 맞벌이가 영유아발달에 미치는 영향에 대한 우리의 가설

PART2. 맞벌이가 영유아발달에 미치는 영향 및 대안
1. 취업모와 자녀 간의 애착 형성에 영향을 주는 요인
1) 가정환경 자극 수준
2) 어머니의 특성
3) 아버지의 참여와 대리 양육의 수준
2. 취업모와 자녀와의 안정된 애착형성을 위한 방안
1) 가정환경의 변화
2) 어머니의 정서 상태에 영향을 주는 직업 환경의 개선
3) 아버지 역할 확대를 위한 방법 제시
4) 맞벌이 가족을 위한 자녀 양육 관련 복지 대책

III. 결론

※ 첨부자료 (관련 신문기사 스크랩 자료 모음
※ 참고문헌

본문내용

I. 서론

우리나라는 급격한 산업화와 도시화의 사회변동 속에서 경제적으로 고도의 성장을 누리게 되었고, 사회적으로도 급격한 제도적 변화가 이루어졌다. 사회의 기본적인 단위인 가족제도도 구조와 기능에 있어 상당한 변화를 보이게 되었다. 기존 가족 형태와는 다른 다양한 가족 형태의 출현, 가족 기능의 사회적 전이, 또는 가족주의 가치관 및 가족 구성원의 역할변화 등이 바로 그것이다. 가족 구조의 변화를 살펴보면 외형적으로는 전통적 확대가족의 감소, 부부 자녀 중심의 단순 핵가족에서 파생된 편부모 가족, 동거 가족, 독신 가구 등의 다양한 가족형태로 나타났으며 내부적으로는 성 역할이나 가족 관계, 가족주의 가치관의 변화를 보였다.
최근 일련의 변화 속에서 주목할 만한 것이 ‘맞벌이 가족’의 증가이다. 맞벌이 가족은 부부가 함께 경제 활동을 한다는 면에서 기능적인 측면이나 가족 관계 측면에서 새로운 가족 형태로 간주할 수 있다. 이런 맞벌이는 여성의 자아실현, 사회의 새로운 인적 자원의 확보, 남녀평등의 실현 등 다양한 관점에서 그것의 의의를 찾을 수 있다.
그렇지만 동전의 양면과 같이, 맞벌이 가족이 함께 떠안고 있는 가장 큰 문제점은 바로 자녀 양육의 문제라고 할 수 있다. 어린 영유아를 가지고 있는 어머니의 취업은 자녀의 건강한 양육과 보육을 위한 절대적인 시간의 부족을 나타내기 때문이다. 그러므로 이것은 건강한 영유아발달을 저해시키는 요인으로 작용할 수 있다고 우리는 쉽게 가설을 세워 볼 수 있을 것이다.
그래서 우리 조는 어린 영유아를 가진 취업모가 안고 있는 현실적인 문제점은 무엇이며, 그것이 영유아발달에 미치는 영향은 무엇인지, 그리고 그것을 해결하기 위한 대안은 무엇이 있을지 심층적으로 연구하기로 하였다. 물론, 취업모의 의미는 단순히 ‘취업을 한 어머니’라는 의미에서 앞서 주목한‘맞벌이’의 개념을 반드시 의미하는 것은 아니다. 남편과 사별 또는 이혼 후 홀로 취업해서 자녀를 양육하는 싱글 맘들도 있으며, 반대로 남편이 가사 노동을 담당하고 어머니가 취업하여 가장의 역할을 하는 새로운 형태의 가정 역시 있을 것이기 때문이다. 그렇지만 취업모라를 단어를 들으면, 우리는 가장 쉽사리 ‘맞벌이 가정’을 떠올리게 된다. 그래서 우리는 취업 모 중 가장 보편적이며 흔한 형태로 남편과 함께 취업하여 자녀를 양육하고 있는 ‘맞벌이 가정’을 연구대상으로 그 범위를 축소시키고자 하였다.

참고문헌

1. 서적
김영의 (1989). 맞벌이 엄마 아빠의 자녀교육. 서울: 샘터사.
서영숙 외 2인 (2004). 영유아보육론. 서울: 양서원.
이영숙 외 2인 (1999). 가족문제론. 서울: 학지사.
정옥분 (2004). 아동발달의 이해. 서울: 학지사.
통계청 (2005). 통계로 보는 여성의 삶. 통계청
한국가족학 연구회 (1995). 맞벌이 가정의 가족문제. 서울: 백운.
한국사회사 연구회 (1990). 한국사회의 여성과 가족. 서울: 문학과 지성

2. 논문
박성옥 (1995). 취업모와 자녀발달.
배성연 (2005). 취업모 자녀의 사회 정서적 행동 반응 관련 요인 :생태학적 관점을 중심으로.
이순형 (1992). 취업여성의 자녀보육형태와 심리적 적응.
이옥 (1996). 어머니 취업이 자녀양육 및 발달에 미치는 영향.
최정욱 (2000). 부모의 맞벌이가 자녀의 심리사회적 적응에 미치는 영향 : 애착 안정성을 매개로. 연세대학교 대학원.

3. 각 신문기사 자료
인터넷 네이버 검색

#맞벌이 #어머니 #보육 #가정 #대한 #가정환경 #여성 #자녀 #시설 #어린이

오늘 본 자료

오늘 본 자료가 없습니다.

이 분야 인기자료

이 분야 신규자료