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[사회복지, 장애인복지론,여성장애인,여성복지] 여성장애인의삶

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레포트 > 사회계열
2006.12.09
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[장애인복지론] 여성장애인의 이중차별, 남성 및 비장애인과의 비교

[사회복지] 여성장애인의 차별

여성장애인 대상 정책 및 프로그램의 문제점 및 발전방향

여성장애인의 현황과 차별 및 정책적 대안(여성장애인의 현황, 여성장애인 차별, 장애여성 복지정책, 문제점, 대안, 해결)

[비영리조직] 엘레강스 똘레랑스 -여성장애인을 존중하는 NGO

소개글

[사회복지, 장애인복지론,여성장애인,여성복지] 여성장애인의삶에 대한 자료입니다.

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 여성장애인과 이중차별의 개념
1) 여성장애인에 대한 정의
2) 여성장애인의 이중차별에 대한 정의
2. 여성장애인의 인권과 권리
- 여성장애인의 인권과 권리에 대한 정의
3. 여성장애인의 이중차별을 설명하는 이론
1) 성차별(sexism) 설명 이론
2) 장애차별(disablism) 설명 이론
4. 여성장애인의 이중차별에 대한 유형과 실태
1) 여성장애인의 현황
2) 여성장애인 이중차별의 실태
(1) 교육차별
(2) 고용 및 사회경제적 활동의 차별
(3) 결혼 및 임신, 출산, 육아의 차별
(4) 가정 내 차별
(5) 건강(보건 의료 서비스)의 차별
5. 여성장애인 이중차별 문제에 대한 대안
1)실천적 대안
2)정책적 대안

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

Ⅴ. 부록

본문내용

Ⅰ. 서론
현대의 여성들은 교육기회의 확대와 산업화 이후 끊임없는 인력수요, 여성의 자아실현 기회증대 등의 영향으로 인해 사회, 경제적 활동을 많이 하고 있다.이렇게 여성의 취업이 증가함으로써 여성의 주권과 인식의 수준이 높아져 때로는 ‘남성이 역차별 받고 있는 현실’ 이라고 할 만큼 여성의 권리와 경쟁력이 신장되어 있는 시기가 되었으며, 개인적인 영역을 보장받고 여가생활을 즐기는 등의 다양한 문화를 즐기며 그들의 삶의 질을 더욱 높이고자 노력하며 살아가고 있다. 그러나 여성장애인들의 삶은 여성과 장애라는 이중적인 차별을 겪으면서 사회적으로 고립되어있다. 가족 내, 교육, 취업, 결혼, 의료 등의 다양한 분야에서 차별을 당하고 그들의 목소리를 쉽게 낼 수 없는 사회적 약자가 되었다. 우리는 사회 내에서 차별받는 여성장애인들의 삶을 돌아봄으로서 사회 내에서 권리를 인정받고 신장시킬 수 있도록 ‘여성장애인의 이중차별’을 이해하고 문제점을 파악하여 그에 맞는 사회복지적 접근과 대응책을 연구해보고자 한다. 본 연구의 연구방법은 문헌조사연구를 기본으로 하였다.
Ⅱ. 본론
1. 여성장애인의 이중차별의 개념
1) 여성장애인에 대한 정의
여성장애인이란 하나 혹은 그 이상의 신체적·정신적 장애를 지니면서 사회적 장애를 경험한 여성을 말한다. 여기에는 손상의 심각성, 성정성향, 문화적 배경, 또는 생활공간이 지역사회이든 시설이든 상관없이 장애소녀를 비롯한 모든 연령대의 여성이 포함된다. (Disabled Women No.6, 1997/오혜경, 1999).
2) 여성장애인의 이중차별에 대한 정의
Fine과 Asch(1988)는 여성장애인을 제한된 사회적 역할과 가치 규정된 성인의 역할을 성취하는데 필요한 제도적 수단의 부재로 인해 “역할상실(roleless)"을 경험하는 사람으로 개념화하였다. 사회에서 여성들의 지위는 낮을 수밖에 없으며, 물질의 생산과 효율성에 큰 가치를 부여하는 산업 자본주의 사회에서 장애인들은 그러한 가치의 수행자로서 적합하지 못한 집단으로 인식된다. 이러한 사회적 상황 하에서 여성이면서 장애라는 중복적으로 불리한 위치에 놓인 여성장애인은 성장과정에서의 가족내 차별, 교육, 취업, 결혼생활 등과 관련된 삶의 전반에 걸쳐 그 어떤 소외집단보다 다양하고 심각한 차별을 경험한다. 이와 같이 여성, 장애인이라는 이중적인 소회를 이중차별이라고 할 수 있다.한편 우리나라에서는 여성장애인에 대한 개념도 제대로 정립되어 있지 않을 뿐 아니라 국가 주도로 인구사회학적 측면의 기본적 수치를 비롯한 기본적 인권 실태에 관한 조사도 이루어진 적이 없다. 단지 정부의 의뢰를 받아 한국보건사회연구원이 5년마다 실시하는 장애인 실태조사에서 여성장애인에 관한 추정치만이 밝혀질 뿐 영역별, 부문별 실태에 대해서는 전혀 조사하지 않은 것으로 나타났다(오혜경, 1998). 우리는 이와 같은 여성장애인의 이중차별에 있어서 다양한 인권문제를 다루는 것이 불가피해졌다. 따라서 여성장애인의 인권에 대한 개념도 정의해보고자 한다.

참고문헌

교육인적자원부 http://www.moe.go.kr/
곽정숙, 2006,「여성장애인 배움의 한 풀어야」, (사)광주여성장애인연대 상임대표
김성희, 2004, 「장애인의 사회통합을 위한 차별해소방안」 한국보건사회연구원
김정애「여성장애인의 이중차별에 관한 연구」 가톨릭대학교 대학원 사회복지학전공,
변용찬, 2002,「여성장애인 생활실태」한국보건사회연구원
보건복지부 http://www.mohw.go.kr/
보건복지부 장애인정책팀, 2005,「2005년 장애인실태조사 보고서」, 보건복지부
성정현 외2인, 2003,「여성장애인 고용실태에 관한 연구」 (사)한국여성장애인연합
여성가족부 http://www.mogef.go.kr/
오혜경 외 4인, 2002,「여성장애인 임신,출산,육아에 관한 연구」(사)한국여성장애인연합
오혜경, 2000,「여성장애인과 이중차별」, 학지사
장애여성공감 http://www.wde.or.kr/
한국여성장애인연합 http://www.kdawu.org/

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장애인 복지론 여성장애인의 삶 발표 자료 입니다.

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