![[요구분석] 제약회사 영업인력의 역량증진을 위한 교육체계재정립 & 교육과정개발(중외제약)-1](http://images.happyhaksul.com/thumb/81/80799-0001.gif)
![[요구분석] 제약회사 영업인력의 역량증진을 위한 교육체계재정립 & 교육과정개발(중외제약)-2](http://images.happyhaksul.com/thumb/81/80799-0002.gif)
![[요구분석] 제약회사 영업인력의 역량증진을 위한 교육체계재정립 & 교육과정개발(중외제약)-3](http://images.happyhaksul.com/thumb/81/80799-0003.gif)
![[요구분석] 제약회사 영업인력의 역량증진을 위한 교육체계재정립 & 교육과정개발(중외제약)-4](http://images.happyhaksul.com/thumb/81/80799-0004.gif)
![[요구분석] 제약회사 영업인력의 역량증진을 위한 교육체계재정립 & 교육과정개발(중외제약)-5](http://images.happyhaksul.com/thumb/81/80799-0005.gif)
![[요구분석] 제약회사 영업인력의 역량증진을 위한 교육체계재정립 & 교육과정개발(중외제약)-6](http://images.happyhaksul.com/thumb/81/80799-0006.gif)
![[요구분석] 제약회사 영업인력의 역량증진을 위한 교육체계재정립 & 교육과정개발(중외제약)-7](http://images.happyhaksul.com/thumb/81/80799-0007.gif)
![[요구분석] 제약회사 영업인력의 역량증진을 위한 교육체계재정립 & 교육과정개발(중외제약)-8](http://images.happyhaksul.com/thumb/81/80799-0008.gif)
![[요구분석] 제약회사 영업인력의 역량증진을 위한 교육체계재정립 & 교육과정개발(중외제약)-9](http://images.happyhaksul.com/thumb/81/80799-0009.gif)
![[요구분석] 제약회사 영업인력의 역량증진을 위한 교육체계재정립 & 교육과정개발(중외제약)-10](http://images.happyhaksul.com/thumb/81/80799-0010.gif)
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![[요구분석] 제약회사 영업인력의 역량증진을 위한 교육체계재정립 & 교육과정개발(중외제약)-12](http://images.happyhaksul.com/thumb/81/80799-0012.gif)
![[요구분석] 제약회사 영업인력의 역량증진을 위한 교육체계재정립 & 교육과정개발(중외제약)-13](http://images.happyhaksul.com/thumb/81/80799-0013.gif)
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![[요구분석] 제약회사 영업인력의 역량증진을 위한 교육체계재정립 & 교육과정개발(중외제약)-17](http://images.happyhaksul.com/thumb/81/80799-0017.gif)
![[요구분석] 제약회사 영업인력의 역량증진을 위한 교육체계재정립 & 교육과정개발(중외제약)-18](http://images.happyhaksul.com/thumb/81/80799-0018.gif)
![[요구분석] 제약회사 영업인력의 역량증진을 위한 교육체계재정립 & 교육과정개발(중외제약)-19](http://images.happyhaksul.com/thumb/81/80799-0019.gif)
![[요구분석] 제약회사 영업인력의 역량증진을 위한 교육체계재정립 & 교육과정개발(중외제약)-20](http://images.happyhaksul.com/thumb/81/80799-0020.gif)
분야
docII. 요구분석 계획서
III. IncubatIon
IV. 요구분석
V. 요구분석 결과
VI. 종합
첨 부 : 영업사원 대상 설문지
1945년 해방과 함께 창업한 중외제약은 ‘생명존중’, ‘개척정신’의 창업이념을 바탕으로 국내 치료의약품 시장을 개척해 왔으며, 제약 본연의 일관된 가치를 지켜오면서 21세기를 헤쳐 나갈 가장 가능성 있는 제약기업의 하나로 거듭나고 있는 굴지의 제약회사이다.
1. 창업이념
l 생명존중의 정신 : 생명에 대한 무한한 경외심으로 항상 제약기업의 소명을 다하며 우수의약품의 개발·공급에 끊임없이 매진
l 개척정신 : 창업 당시 열악한 환경 속에서도 치료의약품 개발의 어려운 길을 선택했듯, 중외제약은 21세기도 국내외 의약품시장 개척과 신약개발에 역점
2. 기업의 궁극적인 목표
l 21C 최고의 우량 제약 기업의 실현을 통한 헬스피아의 건설
l 고객과 주주가치 증대를 위한 내실 위주의 경영체제 구축
이익을 창출하여 고객과 주주의 가치를 높이는데 있는 만큼, 창업 60주년을 준비하는 한 해가 될 금년도에는 "기본에 충실한 경영, 세계를 향한 도전"이라는 경영 방침을 통해 전년대비 11% 성장한 3,133억원, 경상이익은 9% 성장한 260억 원의 경영목표를 달성하기 위해 최선의 노력을 다 하고 있다.
3. 인재상
헬스피아의 건설에 기여하는 창의적이고 실천적인 지식인 육성
l 최고의 전문인 : "최고의 전문인"은 맡은 바 업무분야에서 최고의 전문적 지식과 기능을 가지고 회사발전을 위해 일하는 사람을 의미한다.
[이론과 실무능력을 겸비]하고, [
