분야
hwp- 목 차 -
I.기업개요
1. 회사소개
2. 회사 설립 배경 및 연혁
3. 조직도
Ⅱ. CEO 경영철학
1. 인간과 자연을 먼저 생각하는 바이칼
2. 끊임없이 연구하는 바이칼
3. 세계로 도약하는 바이칼
Ⅲ. CEO가 말하는 장호의 인재관
1. 주인정신을 가진 인재
2. 경쟁 의식을 가지고 항상 도전하는 인재
3. 신문 또는 ‘뉴스’를 통해 현실감각이 충만하고 아이디어 뱅크인 인재
4. 화술에 능한 인재
Ⅳ.인적자원관리와 장호
1.인력관리
2.임금체계
Ⅴ.SWOT 분석 및 정리
1.SWOT 분석
2.정리
Ⅵ.학생들에게 해주고 싶은 말..
I.기업개요
1. 회사 소개
강대권 사장님과의 인터뷰과정에서 중소기업 장호를 시작은 아이디어에서 비롯되었다고 한다. 기생충이 많은 한국의 화장실의 변화를 가져와 변에서 기생충이 없어지는 일정기간 숙성 후 비료로 변을 사용 시작했다. 즉, 기업의 시작은 최소의 아이디어에서 시작되었다.
평택, 화순, 광주 그리고 제 4공장을 설립중인 주식회사 장호는 폐수처리시설, 오수처리, 단독정화조 제조, 수질측정 대행 등 환경산업을 이끄는 회사이다. 그 밖에도 여러 친환경 기술을 연구하여 특허를 획득하고 이러한 기술을 다른 여러 기업에게 전수하는 역할도 하고 있다. 대표적인 기술로는 MP오수처리시설, 비점오염방지시설, 빗물 이용장치, 살균소독장치 등이 있다.
1975년 유성기업을 창업하여 1983년 분뇨정화조제조업 환경청등록 제1호를 획득하며 중소기업의 첫 발을 내딛고 1989년 주식회사 장호를 설립하게 된다. 같은 해 국제상표 바이칼(Baikal)을 등록하고 1990년부터 조달청 입찰참가를 등록하였다. 1993년에는 유성환경공해연구소 과기처를 등록하였고 1995년에는 광주광역시 신기술개발대상을 수상하였다. 1996년에 오수정화시설 설계시공업을 등록하고 ISO 9002 국제품질규격인증을 획득하며 주식회사 장호의 입지를 굳혀나갔다. 1997년에 국무총리상을 수여 1999년에는 재경부장관 표창을 수여하며 현재의 장호가 있기까지 발전의 발전을 거듭해왔다.
장호는 기업의 발전, 기술획득 뿐만 아니라 2000년부터 장호 의료재단으로 의료법인 현대병원을 설립하여 의학 쪽에서도 발판을 마련하였다.
◆ 회사 개요
오수처리시설 제조업
단독정화조 제조업
