소개글
[사회학개론]새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오에 대한 자료입니다.
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 4차 산업혁명
2. 4차 산업혁명 시대의 인재상
3. 사회와 개인의 대응방안
Ⅲ. 결론
참고문헌
본문내용
Ⅰ. 서론
4차 산업혁명은 기술, 시장의 요구, 산업, 경쟁력 등 사회·경제 전반에 걸친 패러다임의 전환을 요구하고 있다. 지금 이 순간에도 4차 산업혁명은 빠른 속도로 진행되고 있다.
Ⅱ. 본론
1. 4차 산업혁명
4차 산업혁명 시대에는 로봇의 활용과 인공지능의 확산으로 일자리가 급격히 줄어들 것이라는 예측이 지배적이다. 세계경제포럼은 2020년까지 제조, 사무, 건설, 행정 등 다양한
2. 4차 산업혁명 시대의 인재상
4차 산업혁명 시대가 요구하는 인재상은 전문가들의 의견이 다양하지만 공통적으로 언급되는 5가지가 있다.
첫째, 복잡한 문제해결 능력이다. 세계경제포럼에 따르면 2020년에는 평균 40%정도의 직
3. 사회와 개인의 대응방안
그렇다면 우리는 어떠한 준비와 대응 자세를 가져야 할 것인가? 우선 지난 정부에서 4차 산업혁명 시대에 우리가 지녀야할 역량을 연구한
참고문헌
- 김성남(2017). 인재 노마드 시대 ‘채용 브랜드’를 관리하라. 동아비즈니스리뷰 220호
- 조훈(2018.04.18.). [4차 산업혁명 시대, 고등직업교육 정책 제언②] 4차 산업혁명시대의 미래 인재상. 한국대학신문
하고 싶은 말
[사회학개론]새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.