사회복지실천 분야 - 산업복지

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소개글
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본문내용
사회복지실천 분야- 산업복지
1. 산업복지의 개념과 의의
1)산업복지의 개념
산업복지란 노동자와 그 가족의 지속적인 인간다운 삶의 질을 향상시키기 위하여 국가 또는 지방자치단체, 기업, 노조, 민간단체 등의 지원체제에 의하여 산업체 내외에서 행해지는 조직적, 체계적, 전문적인 개입활동을 산업복지라고 한다.
2)산업복지의 의의
사회복지의 의의는 전문적인 사회사업의 지식과 기술을 활용하여 심리, 사회적 문제에 효율적으로 대처함으로서 사회복지 본래의 목적을 달성하는 것으로 볼 수 있다.
2. 산업복지의 영역과 방법
1)산업복지의 영역
산업복지의 주체는 국가, 지방자치단체, 노동조합, 기업이 되고 산업복지의 대상은 노동자와 노동자 가족이 된다. 사회복지 현장에서 공급되는 서비스 프로그램으로는 개별상담 및 자문, 집단지도 및 교육활동, 위기개입, 가족복지 등이 있다.
2)산업복지의 방법
첫째, 산업복지의 시작에서는 특수한 문제 한두 가지를 해결하기 위해 경영자나 노동조합은 사회복지사를 채용하게 된다.
둘째, 경영자나 노동조합은 표면에 나타난 한두 가지 문제들이 더 크게 잠재되어 있는 문제라고 인식하고, 광범위하고 예방적인 서비스를 제공하시 위해 복지담당 부서를 설치하게 된다.
셋째, 사회복지사는 작업장에서 인간관계와 근로자의 동기 유발에 특별한 배려를 하며 직무의 재조직, 근로자로의 연관관계, 집단의 의사결정능력, 직무의 확대 등에 대해여 노동조합에 자문하게 된다.
넷째, 노사 상호간에 성실과 공동관심사를 강조함으로써 근로자와 경영자가 공동운명을 신회하면 근로자들은 직무에 보람과 인간으로서의 발전을 추구하게 된다.
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