분야
ppt목 차
인간경영이란?
Fun 경영의 도입배경
Fun 경영의 출발점
Fun 경영의 유래와 각광 받는 이유
Fun 경영의 효과
직원이 만족해야 고객도 만족한다.
Fun 경영이 추구하는 기본철학
국내 기업의 적용 사례.
외국기업의 적용 사례
Fun 경영의 최대걸림돌
Fun 경영의 성공조건 및 기대효과
Fun 리더의 5가지 습관
1. 인간경영이란…
1) 경영학의 핵심은 재화가 아니라 인간이다.
2) 경영은 공동의 목표를 위해 사람들을 통합하는 것이다.
3) 구성원들이 공동의 목표와 가치관을 가질 수 있게 하는 것이다.
4) 경영은 조직과 그 구성원들이 새로운 요구와 기회, 변화에
맞추어 성장하고 발전할 수 있도록 해주어야만 한다.
2. Fun 경영의 도입배경
권위를 내던지고 웃음을
회사에 퍼트려 ‘신바람
나는 직장’ 분위기를 창조.
생존경쟁이 치열한 기업과
직장인의 세계에서는 웃음
이 경쟁력
최근 국내에서 재미있고 신나게 일할 수 있는 분위기를 만들기 위한 다양한 시도가 행해지고 있다.
무비데이, 정시퇴근인
땡데이, 캐주얼데이,
칭찬 페스티벌, 해외여행,
유머경영대회
