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소개글

심리검사및측정 2019년)자신에게 필요한 심리검사를 1개 선택하여 심리검사를 받고 아래의 내용(1~5)을 모두 포함하여 과제를 작성하십시오 심리검사및측정에 대한 자료입니다.

Ⅰ.서 론
Ⅱ.본 론
1. 실시한 검사명, 검사 일시와 장소
2. 해당 검사를 선택한 이유
(1) 자신이 해당 검사를 선택한 이유
(2) 자신이 경험 한 구체적인 사례를 통해 직업검사 유형을 선택한 이유 작성
3. 검사실시 방법
4. 검사결과 요약
5. 검사를 통해 자신에 대해 알게 된 점, 느낀 점, 향후 계획
Ⅲ.결 론
Ⅳ.참고문헌

본문내용

Ⅰ.서 론
심리검사및측정 자신에게 필요한 심리검사를 1개 선택하여 심리검사를 받고 아래의 내용(1~5)을 모두 포함하여 과제를 작성하십시오. 본인은 심리검사및측정에 대한 과목을 수강하며 본인이 미래 사회인으로서 어떠한 역량을 가지고 있고 어떠한 업종에서 활동하는 것이 좋은지 알아보고 싶었다. 그래서 커리어넷에서 제공하는 직업가치관검사를 실시해 보았다. 직업가치관검사는 검사자의 진로선택 역량을 진단하고, 그 역량을 기초로 귀하에게 가장 적합한 업종을 알아보는 검사이다. 직업가치관검사의 결과로 검사자는 본인의 전반적인 역량이 어느 직업인으로 적합한지를 알 수 있을 뿐 아니라, 검사 결과가 나타내는 8가지 역량 중에서 어떤 것이 충분하고 부족한지를 알 수 있다. 또한 검사자 본인이 현재 직업인의 경우에도 어떤 적성이 적합한지도 알 수 있다. 따라서 이러한 직업가치관검사를 실시하며 심리검사및측정 과제가 제시하는 문제들을 철저하게 이수하여 레포트를 작성해 보려고 한다.
2. 해당 검사를 선택한 이유
(1) 해당 검사를 선택한 이유
최근 심리검사에 대한 패러다임이 변화하고 있다. 그래서인지 본인은 독립적인 자율성을 가지고 자신의 능력을 효율적으로 실현할 수 있는 리더십이 중요하게 생각하고 있다. 그리고 때때로 자신이 맡은 직무를 수행하기 위해 필요한 자기 동기부여와 자기방향 설정을 위해 자신 스스로에게 영향력을 행사하는 과정을 강조하기도 한다. 또한 미래 사회에 책임감을 위해 개인이 스스로 책임지고 행동하는 행위를 중요시 여기며 조직 구성원으로서 본인이 수행한 업무 결과에 대해 스스로 주목하고 관찰하며 목표를 설정하고 업무에 임해야 할 것이기에 자기관리를 매우 중요하게 생각하고 있다.

참고문헌

직업가치관검사. 커리어넷
창업적성검사. 워크넷
임언 외. 직업가치관 검사 개발 보고서. 한국직업능력개발원. 2001
커리어넷 직업가치관검사 활용안내서. 교육과학기술부, 한국직업능력개발원

하고 싶은 말

2019년 2학기 심리검사및측정 [공통형] 유아교육과 중간과제 A+예문
-자신에게 필요한 심리검사를 1개 선택하여 심리검사를 받음.
-실시한 검사명, 검사 일시와 장소 해당 검사를 선택한 이유에 대해 정확하게 정리
-심리검사및측정 검사실시 방법 검사결과 요약에 대해 자세하게 기술
-검사를 통해 자신에 대해 알게 된 점, 느낀 점, 향후 계획에 정리 기술하였습니다.
-심리검사및측정 과제에 가장 필요한 참고자료
-무조건 베끼시지 마시고 다양한 자료를 참고하여 자신만의 글을 작성하시면 30점 만점 과제가 될 것입니다.

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