고용보험의 발전과정(고용보험제도의 발달과정)
분야
hwpII. 실업기금
III. 사회보험으로서의 실업보험
IV. 실업보험 도입 지연의 이유
1. 실업이라는 사회적 위험의 등장 시점
2. 보험기술적인 문제
3. 이익집단의 저항
V. 고용보험으로의 전환
* 참고문헌
여러 사회적 위험에 대비하기 위한 노력의 발전과정은 동심원 모형에 근거하여 설명할 수 있는데, 실업이라는 사회적 위험에 대한 대비도 개인, 가족, 동업조합, 기업주, 국가의 순서로 발전해왔음을 알 수 있다.
I. 직능공제조합
초기에는 실업에 대하여 민간 차원의 자조적 복지제도가 있었는데 바로 직능공제조합이 대표적인 예다. 노동조합에서 결정한 임금률 이하로 노동력 제공의 억제를 주목적으로 하였다. 그러나 이러한 임의가입원칙에 기초한 자조적인 실업대책기구들은 역선택(adverse selection)현상 때문에 규모가 크지 않았다. 따라서 대량실업이 발생하는 경우 많은 실직자에게 생계를 보장하는 데 충분한 재원을 확보하기 어려웠기 때문에 재정위기에 빠지는 경우가 흔했다.
II. 실업기금
직능공제조합에서 나타난 것이 실업기금인데 노동조합이 단독으로 운영하지만 국가의 재정적 보조를 받으며 국가의 감독 하에 있게 된다. 이것은 1905년 스웨덴 등에서 시작되었다. 기업주가 자신이 고용하고 있는 노동자를 위해 실업기금을 가지고 있는 경우도 있었으며 노동조합에서와 마찬가지로 국가의 보조를 받기도 하였다.
- 오늘 본 자료가 없습니다.
- 최근 정부는 배우자에게 상속재산의 50퍼센트를 상속하도록 민법개정을 추진하고 있는데 배우자에게 50퍼센트의 상속지분을 인정하는 근거와 장단점에 대해 기술하시오
- 내면화된 사회복지사의 가치, 신념체계, 경험 등이 클라이언트를 도울 때 사회복지사 자신도 모르게 나타나 클라이언트와 신뢰관계를 형성하는데 영향을 미칠 수 있다 각각의 요소들이 신뢰관계 형성에 있어서 중요한 위치를 차지하는 이유가 무엇인지 서술하시오
- 브릴(1985)이 제시한 인간의 욕구이론 즉, 4가지 유형의 안정욕구(물질적 안정, 정서적 안정, 사회적 안정, 지적영적안정)과 성장의 욕구에 현재 자신의 삶의 욕구가 어떤 부분에서 어떻게 충족이 되어 있는지와 부족한 욕구는 무엇이며 어떻게 보완할 수 있는지를 서술하시오
- 사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태를 각각의 정의와 장단점을 기준으로 설명하고 향후 우리나라 사회복지정책의 확대과정에서 가장 우선적으로 고려되어야 할 급여형태는 무엇인지 본인의 의견을 제시하시오
- 에릭슨은 각 연령별 단계를 심리사회적 위기 단계로 구분하여 제시하고 있다 에릭슨에 의하면 1~3세에 해당하는 시기를 어떻게 구분하고 있는지 기술하고, 이 시기에 성취해야 할 주요 과제인 배변훈련의 가장 적절한 시기 및 부모와 교사가 준비해야할 사항에 대해 기술하시오
해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용,무단 전재·배포는 금지되어 있습니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견 시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.
