인간관의 변화(합리적-경제적 인간관, 사회적 인간관, 자아실현적 인간관, 복잡한 인간관)

 1  인간관의 변화(합리적-경제적 인간관, 사회적 인간관, 자아실현적 인간관, 복잡한 인간관)-1
 2  인간관의 변화(합리적-경제적 인간관, 사회적 인간관, 자아실현적 인간관, 복잡한 인간관)-2
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소개글
인간관의 변화(합리적-경제적 인간관, 사회적 인간관, 자아실현적 인간관, 복잡한 인간관)에 대한 자료입니다.
목차
인간관의 변화

I. 합리적, 경제적 인간관

II. 사회적 인간관

III. 자아실현적 인간관

IV. 복잡한 인간관

* 참고문헌
본문내용
인간관의 변화

I. 합리적, 경제적 인간관

합리적 ․ 경제적 인간모형(rational-economic man Model)에서는 인간을 자신의 쾌락이나 이익을 극대화하거나 또는 고통이나 손실을 극소화하고자 하는 존재로 본다. 행정학의 고전기에 이 인간모형을 기본적인 전제로 삼았으므로 이를 고전적 인간관이라 부른다. 합리적 ․ 경제적 인간관은 인간에 대하여 다음과 같이 가정하고 있다.

1/ 인간은 경제적 욕구를 지닌 타산적 존재이며, 경제적 유인에 의해 동기를 유발시킬 수 있다. 인간은 본성적으로 쾌락추구적이므로 쾌락을 얻을 수 있는 경제적 보상을 원한다.
2/ 조직의 목표달성을 위한 활동에 인간은 피동적이므로 외재적으로 동기가 부여되어야 한다. 스스로 일하려는 동기를 갖지 않으므로 외부에서 동기를 유발시켜야 비로소 조직에 기여하는 행동을 하게 된다.
3/ 사람들은 조직 내에서 일하는 것을 고통으로 여길 뿐만 아니라 게으르고 책임지는 것을 싫어한다.
4/ 조직 내에서 인간은 기계의 부품처럼 행동하므로 조직의 물리적 여건을 어떻게 설정하느냐에 따라 다르게 행동한다.
5/ 조직 내에서 인간은 고립적으로 행동하며, 누구와도 심리적인 유대를 갖지 않는다.
하고 싶은 말
주요 내용을 요약 및 정리한 과제입니다.