가족유형별 부모교육
분야
hwp1. 맞벌이 부부 가족을 위한 부모교육
1) 맞벌이 가족의 정의 및 현황
- 정의: 남편과 아내가 함께 역할을 분담하는 생활방식을 시도하고 있는 가족
- 현황: 우리나라 국민의 맞벌이 희망률은 평균 75.2%에 이른다. 4명 중 3명이 맞벌이를 희망하고 있는 것이다. 전업주부 10명 중 7명이 취업을 원하고 있으며, 기혼남성의 절반 정도가 아내의 맞벌이를 바라고 있는 것으로 나타났다.
2) 맞벌이 가족의 증가의 원인
- 여성의 자아실현 욕구증가, 여성 취업기회 증가, 저출산 시대, 가사노동 감소, 사교육비 부담, 여성가장 증가
3) 맞벌이 가족의 부모-자녀관게
- 영유아에게 미치는 취업모의 영향은 직업의 특성, 가족환경, 사회계층, 영유아의 연령과 성, 영유아 양육방법에 의해 좌우된다.
① 영ㆍ유아기: 생후 1년간은 완전히 어머니나 혹은 주 양육자에 의해 영양을 공급받게 되 고 애착이 형성되는 기간이기 때문에 자녀의 의존도가 가장 높다.
② 아동기: 이 시기에 있어서 어머니의 부재에 대한 영향은 어머니 자신이 부재에 대해 어 떻게 느끼느냐, 자신의 남편과 자녀들이 어떻게 반응하느냐 그리고 그녀의 친구들과 다 른 가족이 지원을 해주느냐의 여부에 의해 결정된다.
4) 맞벌이 가족의 문제
① 자녀양육과 교육의 문제로 실제로 기혼여성이 취업을 포기한 가장 큰 이유는 자녀양육과 교육문제이다.
② 가사노동 및 가사관리의 문제이다. 남성들은 직업을 가지면서 가사노동의 책임을 느끼지 않는 반면, 여성에게는 취업을 하였다는 사실이 곧 가사노동으로부터 탈피할 수 있는 기 회를 제공해 주지 않는다.
