소개글
기업의 경영조직 환경의 우호적인 관계를 위한 방법에 대한 자료입니다.
목차
I. 합병
II. 합작투자
III. 겸임중역제
IV. 중역채용
V. 광고 및 PR
* 참고문헌
본문내용
III. 겸임중역제
겸임중역제(interlocking directorates)란 다른 조직의 중역을 자신의 조직의 중역을 겸하도록 하는 것을 말한다.
겸임중역제에 임용되는 사람은 일반적으로 환경의 불확실성을 초래하는 환경영역에 전문적인 지식을 갖고 있거나 그 환경영역 내에서 영향력을 발휘하는 사람 가운데 선택한다.
예를 들어서 기업의 자금문제를 해결하기 위해서 금융기관의 중역을 이사 또는 자문역으로 위촉하는 경우를 들 수 있다. 겸임중역제는 환경과의 상호연계(cooptation)의 일환이라고 할 수 있다.
하고 싶은 말
[경영] 주요 내용을 요약 및 정리한 과제물입니다.