분야
hwp1. 내부모집
2. 외부모집
1) 광고에 의한 모집
2) 직업소개소를 통한 모집
3) 연고모집
4) 인턴제도
5) 개별 또는 수시모집
6) 연고자등용
7) 리스계약고용
II. 선발
1. 선발방법
2. 선발과정
3. 선발의 합리적 요건
* 참고문헌
선발이란 지원자 중에서 회사가 필요로 하는 즉, 생산적이고 만족스러운 종업원이 될 수 있는 능력과 동기를 가진 자를 선택하는 과정이다.
따라서 지원자 중에 과거의 실적과 경력, 연령, 성별, 신체적 조건, 정신적 능력과 성향 등의 상황정보를 수집하여 종합적으로 평가하는 것이 필요하다. 많은 연구에서 성과가 좋은 사람과 성과가 나쁜 사람 사이의 차이가 조직에 상당한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 따라서 자격을 갖춘 사람의 선발은 기업에 상당한 이익을 가져올 수 있으므로 선발에 각별한 관심을 가져야 한다. 선발 수단으로 자주 활용되는 것은 시험과 면접이다.
