기업문화의 유형(관료문화, 개발문화, 합리적 문화, 집단문화)

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레포트 > 경제경영계열
2020.01.30
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소개글

기업문화의 유형(관료문화, 개발문화, 합리적 문화, 집단문화)에 대한 자료입니다.

기업문화의 유형

I. 관료문화

II. 개발문화

III. 합리적 문화

IV. 집단문화

* 참고문헌

본문내용

IV. 집단문화(group culture)

서로가 친절하게 대하여 준다는 것은 인간의 친화에 대한 욕구에 기초한다. 개인의 애착심 그리고 멤버십에 의해 조직에 대한 공헌도가 결정된다고 생각한다. 따라서 상호작용을 용이하게 해주어야 한다.
조직 내의 구성원들이 강한 동료의식를 갖는 마음가짐으로 의사결정이 구성원들의 참여에 의하여 이루어진다.

하고 싶은 말

분량은 적지만 핵심내용을 요약하여 작성한 과제물입니다.

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