페이욜의 일반관리론

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레포트 > 경제경영계열
2020.02.06
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소개글

페이욜의 일반관리론에 대한 자료입니다.

1. 권한과 책임의 원칙
2. 규율의 원칙
3. 분업의 원칙
4. 지휘 통일의 원칙
5. 명령 일원화의 원칙
6. 공익 우선의 원칙
7. 집권화의 원칙
8. 보상의 원칙
9. 계층 연쇄의 원칙
10. 질서의 원칙
11. 공정성의 원칙
12. 고용 안정의 원칙
13. 주도력의 원칙
14. 단합의 원칙

* 참고문헌

본문내용

6. 공익 우선(subordination of individual interest to general interest)의 원칙
조직 또는 사회의 공동이익은 개인의 이익보다 항상 우선되어야 한다고 하면서 조직의 목표 달성의 중요성을 강조하였다.

7. 집권화(centralization)의 원칙
조직 활동의 구심점을 상위층에 두어 조직의 각 부문을 총괄, 조정할 수 있게 함으로써 조직의 유효성과 효율성을 높였다.

8. 보상(remuneration of personnel)의 원칙
조직 구성원에게 돌아가는 몫을 공정하게 배분함으로써 구성원들의 적극적인 협조를 얻고 조직에 충성할 수 있도록 하였다.

하고 싶은 말

핵심 개념을 간략하게 요점/정리한 과제물입니다.

#원칙 #조직 #집권화 #공익 #보상 #집권

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