우리나라 산업재해보상보험제도에 대하여 약술하시오

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우리나라 산업재해보상보험제도에 대하여 약술하시오에 대한 자료입니다.
목차
I. 산업재해의 적용대상

II. 급여의 종류와 내용
1. 요양급여
2. 휴업급여
3. 장해급여
4. 간병급여
5. 유족급여
6. 상병보상연금
7. 장의비
8. 특별급여

* 참고문헌
본문내용
II. 급여의 종류와 내용

산재보험이 지급하는 보험급여의 종류는 요양급여, 휴업급여, 장해급여, 간병급여, 유족급여, 상병보상연금, 특별급여, 장의비의 8종이 있다.
[표] 산재보험 급여종류


1. 요양급여

지급 요건은 산재보험이 적용되는 사업장의 근로자로서 업무상 사유에 의한 부상 또는 질병으로 당해 부상 또는 질병이 4일 이상의 요양 기간을 요한다. 질병 또는 부상이 3일 이내의 요양으로 치유될 수 있을 때에는 사업주가 재해보상을 행하도록 하고 산재보험에 의한 급여는 행하지 아니한다.

2. 휴업급여

지급 요건은 업무상 재해로 인해 요양을 4일 이상하여야 하며 취업과 임금을 받지 못 할 경우이어야 한다. 급여 내용으로 미취업 기간 1일에 대하여 평균 임금의 100% 상당액을 휴업금여로 지급한다.
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