2018-1 한국전력공사 자소서
분야
hwp1. 한국전력공사의 4가지 인재상(기업가형 인재, 통섭형 인재, 도전적 인재, 가치창조형 인재) 중 본인과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 두가지 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 본인의 교육, 경험, 경력사항 등 구체적인 사례를 들어 기술하여 주십시오. (800자 이내)
2. 누가 시키지 않았지만 스스로 팀이나 조직, 단체 등을 위해 고민해서 수행했던 일이 있다면 그 경험과 스스로 찾아서 할 수 밖에 없었던 이유, 노력한 만큼 만족할만한 성과를 얻었는지에 대해 구체적으로 기술하여 주십시오.
3. 본인이 세운 목표를 최단시간 내에 달성하기 위해 투입비용을 최소화하고, 비용 대비 효과를 극대화하기 위해 가능한 자원, 기술, 인력 등을 동원한 경험이 있다면 그 과정과 결과에 대해 구체적으로 기술하여 주십시오.
1. 한국전력공사의 4가지 인재상(기업가형 인재, 통섭형 인재, 도전적 인재, 가치창조형 인재) 중 본인과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 두가지 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 본인의 교육, 경험, 경력사항 등 구체적인 사례를 들어 기술하여 주십시오. (800자 이내)
도전:남들과는 다르게]
저는 공학설계에서 철근배근 모델을 만들며 일부 부재를 3D프린터 사용으로 시간단축을 한 경험이 있습니다. 이는 도전적인재와 가치창조형의 인재상을 잘 나타내는 사례라고 생각합니다.
철근배근 설계도 작성 후 모델링 준비를 하였습니다. 다른 팀들이 한 개의 모델을 만드는 것과는 달리 철근배근이 복잡한 부분을 강조하기며 모델을 만들기 위해 전체 부분과 확대 부분으로 2개의 모델을 준비하였습니다.
