분야
hwpⅡ. 본론
1. 노인대상 직업교육의 현황분석
1) 평생직업교육
2) 고령자 재취업 훈련
(1) 성실(성공적인 실버)프로그램
(2) 노인취업훈련센터의 프로그램
(3) 고용촉진단기적응훈련
2. 현황분석에 따른 시사점 탐색
3. 노인대상 직업교육의 필요성
4. 노인대상 직업교육의 발전 방안
5. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
현재 노인들은 자식들로부터 부양을 기대하기 힘든 형편이고, 사회적인 부양체계 또한 미비한데다 개인적으로도 노후에 대해 충분히 준비하지 못한 세대라는 점에서 사회 정책적으로 체계적인 방안이 필요하다. 전통적인 가치관을 갖고 있는 개인들은 노부모를 자식들이 부양해야 한다는 관념이 강했기 때문에 노인 스스로 경제적인 어려움을 느끼지 못했으나 변화 된 세상에서 노인들의 가장 심각한 문제가 경제적인 어려움이라 생각한다. 변화되어 가는 시대에 노인의 삶의 질을 높이기 위해서는 사회활동에 적극적으로 참여할 수 있는 기회를 마련해 주어야 할 것이다. 따라서 본론에서는 노인대상 직업교육의 현황분석, 현황분석에 따른 시사점 탐색 및 노인대상 직업교육의 필요성과 향후 발전 방안 모색해 보겠다.
문영미, (2004). 「고령자 취업영향요인 분석」, 사회복지실천.
김미혜 외, (2004). 「직업훈련이 준?고령기 고용에 미치는 효과 분석」, 한국노년학.
최외출 외, (2005). 「지역사회복지를 위한 노인인적자원개발 활성화 방안」, 복지행정론집.
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