정보사회와디지털문화 2학년 주변에서 이런 재택근무의 사례를 찾아보고 재택근무가 지니고 있는 장점과 단점에 대해 분석

[정보사회와디지털문화2]교재 1장 4쪽에 보면 정보사회에서 재택근무를 비롯한 이른바 스마트워크가 확대되고 있다는 서술이 나옵니다. 정보사회와 직접 관련된 것은 아니지만 최근 코로나(코비드 19) 팬데믹의 영향으로 재택근무가 활성화된 것을 볼 수 있습니다. 주변에서 이런 재택근무의 사례를 찾아보고 재택근무가 지니고 있는 장점과 단점에 대해 분석해 보시오.

[정보사회와디지털문화 2학년] 주변에서 이런 재택근무의 사례를 찾아보고 재택근무가 지니고 있는 장점과 단점에 대해 분석

방송통신대_정보사회와디지털문화_교재 1장 4쪽에 보면 정보사회에서 재택근무를 비롯한 이른바 스마트워크가 확대되고 있다는 서술이 나온다 정보사회와 직접 관련된 것은 아니지만 최근 코로나 팬데믹의 영향으로 재택근무가 활성화된 것을 볼 수 있다 주변에서 이런 재택근무의 사례를 찾아보고 재택근무가 지니고 있는 장점과 단점에 대해 분석해 보시오 (1)

방송통신대_정보사회와디지털문화_교재 1장 4쪽에 보면 정보사회에서 재택근무를 비롯한 이른바 스마트워크가 확대되고 있다는 서술이 나온다 정보사회와 직접 관련된 것은 아니지만 최근 코로나 팬데믹의 영향으로 재택근무가 활성화된 것을 볼 수 있다 주변에서 이런 재택근무의 사례를 찾아보고 재택근무가 지니고 있는 장점과 단점에 대해 분석해 보시오 (2)

코로나 시대 재택근무의 현황과 문제점 및 해결방안0k

농협중앙회 자기소개서 + 면접질문모음

방송통신대_정보사회와디지털문화_교재 1장 4쪽에 보면 정보사회에서 재택근무를 비롯한 이른바 스마트워크가 확대되고 있다는 서술이 나옵니다. 정보

(2022년 방송통신대 인터넷과정보사회 기말과제물)소프트웨어정책연구소는 2022년 3월 가상과 현실이 완전히 결합된 공간인 메타버스와 관련하여 메타버스, 일하는 방식을 바꾸다라는 보고서를 발표하였다. 보고서를 요약하고 자신의 생활 및 업무에서 메타버스를 활용하여 변화시킬 수 있는 방법

[A+] 포스트코로나(코로나 이후의 세계)_비즈니스 관련 레포트

소개글

[정보사회와디지털문화 2학년] 주변에서 이런 재택근무의 사례를 찾아보고 재택근무가 지니고 있는 장점과 단점에 대해 분석에 대한 자료입니다.

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 스마트워크란

2. 재택근무란

3. 코로나19와 근무환경의 변화

4. 코로나19 이후 재택근무 현황

5. 재택근무의 사례
1) 해외 재택근무 사례1 - 일과 삶의 균형
2) 사례2 ? 장점 사례
3) 사례3 ? 단점 사례
4) 사례4 ? 단점 사례
5) 사례5 ? 장단점 사례
6) 사례6 ? 장점 사례
7) 사례7 ? 장단점 사례

6. 사례 분석을 통한 재택근무가 지니고 있는 장점
1) 저탄소 녹색성장
2) 삶의 질 향상
3) 조직의 생산성
4) 출퇴근 시간 절약
5) 지옥철, 지옥버스 탈출
6) 불필요한 커뮤니케이션 해방
7) 휴식시간 보장

7. 사례 분석을 통한 재택근무가 지니고 있는 단점
1) 개인의 사회성 및 직원 간 팀워크가 저하
2) 보안에 취약함
3) 직무만족 감소
4) 가정생활의 스트레스
5) 팀웍(teamwork) 악화
6) 사회적 소외감
7) 정보유출
8) 재택근무량

8. 재택근무가 지니고 있는 장단점 표 요약

9. 코로나(코비드 19) 팬데믹 시대 재택근무의 개선 방향
1) 재택근무자의 차별금지
2) 재택근무 활성화를 위한 노동법제 개선
3) 업무상 재해 인정 요건 세분화
4) 정보보호 관련 규정 보완
5) 상시적인 근무형태로 자리매김
6) 명확한 의사소통과 복무의 체계적관리
7) 유연근무제 유형의 다양화

10. 나의 의견

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

코로나19 펜데믹으로 인해 전 세계는 전례 없는 보건사태로 국가 안보와 경제는 마비되었고, 감염자 및 사망자 수는 기하급수적으로 폭증하고 있다. 세계보건기구(WHO)는 코로나19 팬데믹을 선언하기에 이르렀고, 노동, 의료, 교육, 문화/예술 등 사회 전 분야에 걸쳐 전 세계 사회 구성원의 생활패턴이 변화하였다. 우리나라도 전국적으로 사회적 거리두기가 시행되었다. 2020년 1학기에는 모든 학교가 일제히 개학을 연기했으며, 개학 이후 비대면 수업을 진행했다. 대부분의 기업들은 대면근무의 전통적인 근무형태에서 재택근무를 도입한 기업들이 증가했으며, 이는 노동구조의 변화 중 가장 눈에 띄는 부분이다. 재택근무는 유연근무제 유형 중 하나로 1980년대 후반부터 일부 기업에서 도입하기 시작했다. 재택근무는 시공간의 제약에 구애받지 않고 효율적으로 일할 수 있는 미래 지향적 근무환경으로 주목받고 있다. 또한 일과 삶의 균형을 중시하는 문화 확산으로, 저출산· 고령화, 육아·가사, 환경·교통 등 사회적 문제도 함께 해결할 수 있는 대안으로 그 가치가 더욱 주목받았다. 따라서 본론에서는 주변에서 이런 재택근무의 사례를 찾아보고 재택근무가 지니고 있는 장점과 단점에 대해 분석해 보겠다.

참고문헌

정형진(2020). 유연근무제의 도입 현황과 향후 과제. 서울 : 국회입법조사처.
김의종, 허창구(2020). 근로자의 일과 삶의 균형이 가정, 조직 및 개인에 미치는 영향. 한국심리학회지: 산업 및 조직.
김기홍. (2021). 코로나 19 시대와 그 이후 미국 내 재택근무 현황과 전망. 국제노동브리프.
정수람. “COVID-19 이후 재택근무 및 온라인수업 실태 조사 연구”. 연세대학교. 2021.
.
.

하고 싶은 말

[정보사회와디지털문화 2학년] 주변에서 이런 재택근무의 사례를 찾아보고 재택근무가 지니고 있는 장점과 단점에 대해 분석해 보시오

#코로나19 #재택근무 #스마트워크 #재택근무 사례 #장점 #단점 #분석