[글로벌기업가정신 2022 기말] 1. 기업가정신의 개념과 특성에 대해 서술하시오. 2. 기업가정신이 왜 중요한지 서술하시오.

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소개글

[글로벌기업가정신 2022 기말] 1. 기업가정신의 개념과 특성에 대해 서술하시오. 2. 기업가정신이 왜 중요한지 서술하시오.에 대한 자료입니다.

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 기업가정신의 개념과 특성에 대해 서술하시오. (25점)
1) 기업가정신의 개념
2) 기업가정신의 특성
2. 기업가정신이 왜 중요한지 서술하시오. (25점)

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

기업가정신은 Schumpeter에 의해 자본주의 진화의 원동력으로 간주되고 있다. 기업가정신은 Schumpeter 모델에서 경제성장의 중심축의 역할을 하며, 최근에는 대기업보다 중소기업에서 그 장점이 더욱 부각되는 것으로 설명되고 있다. 기업가정신의 정의는 시대와 경제 상황마다 그 개념이 다양하게 정의되고 있고 의미가 혼재되어 있으나, 경영자 개인의 성향이나 특성, 기업가의 역할로부터 점차 기회창출, 자원활용, 기업전략, 창업, 벤처활용, 창업교육 등의 기본자질로 확대되고 있다. 또한, 최근에는 사회적 기업가정신으로 영역을 넓혀 사회와 의 공생과 공유에 기업의 존재의 의미를 두고 있다.
기업가정신의 개념을 설명하는데 있어서 대표적인 학자가 Schumpeter이며, 그가 사용한 기업가정신의 개념은 사회를 변화시키는 사람의 창의적인 행동으로 기업가가 환경변화에 창의적으로 적응하기 위한 행동이라고 했다. 기업가정신은 급변하는 경영환경에 있어 경영자에 있어 매우 중요한 요소이다. Peter F. Drucker는 ‘경영의 시대’를 지나 기업가정신이 강조되는 시대에 살고 있다고 설명하고 있다. 기업가정신은 경영자가 급변하는 불확실한 환경 속에서 새로운 목표 달성을 위해 조직을 창출하고, 지휘하는 능력이다.

참고문헌

강경균(2017). 청소년 기업가정신 교육과정 틀(Framework) 개발. 직업교육연구, 제36권 제4호.
고종남,이광호,권주형(2014). 조직문화와 조직유효성의 관계에서 기업 내 기업가정신의 상호작용 효과에 관한 연구. 상업교육연구, 28(5).
윤대혁,박민생(2007). 경영자의 기업가정신의 결정요인에 관한 연구. 한국인적자원관리학회지 제14권 제2호.
윤백중(2011). 대학생의 창업 성공과 실패에 대한 인식이 창업의도에 미치는 영향에 관한 연구. 한국산학기술학회논문지 제12권 제8호.
이춘우 외(2014). 기업가정신의 이해. 중소기업청.
이진석(2017). 기업가정신이 기업의 사회적 책임(CSR), 경영혁신 및 기업성과에 미치는 영향. 부산대학교 대학원 박사학위논문.

하고 싶은 말

[글로벌기업가정신 2022년 기말과제]
1. 기업가정신의 개념과 특성에 대해 서술하시오. (25점)
2. 기업가정신이 왜 중요한지 서술하시오. (25점)

2022년 2학기 글로벌기업가정신 기말과제 참고에 편리하게 구성되어 있습니다.
여러 가지 다양한 서적, 학술지, 논문을 참고하여 작성하였습니다.
참고한 부분은 보기 편하도록 각주와 인용부호 등을 넣었습니다.

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