분야
hwp1) 기업가의 개념
2) 기업가정신의 개념
2. 기업가정신의 발생배경
3. 기업가 정신의 구성요소
1) 혁신성
2) 진취성
3) 위험감수성
4. 기업가정신의 유형
1) 사내기업가정신
2) 연속기업가정신
3) 국제기업가정신
5. 기업가의 자질
6. 기업가정신의 중요성
7. 기업가정신을 높이기 위한 방안
8. 참고문헌
기업가(Entrepreneur)란 기업을 지배 · 운영하는 경영자를 말한다. 즉, 기업에 대하여 스스로 출자하고 경영을 담당하는 자를 의미하며, 출자자인 동시에 경영자로 규정한다. 경영학적 의미로는 소유와 경영이 일치하는 경영자형 기업가를 말한다.
Schumpeter(1934)는 기업가란 ‘기회를 추구하며 자원을 새롭게 결합하는 ’창조적 파괴(creative destruction)를 통해 경제 발전을 주도하는 혁신자‘라고 정의 하였다.
Drucker는 자신의 저서 ‘혁신과 기업가정신’에서 기업가는 새롭고 이질적인 것, 유용한 가치를 창조해 내고 있는 경영자라고 규정하였다. 따라서 기업가는 언제, 어디서든지 변화를 탐구하고 변화에 대응하며, 도전하고 또한 변화를 기회로 이용하여 성과를 시현하는 경영자로 정의하였다.
Mintzberg(1989)는 기업가를 조직의 수장으로서 조직원들에게 동기를 부여하고, 조직에 필요한 정보를 수집하고 이를 조직원들에게 전달하여 궁극적으로 기업이 변화하는 환경에 대응하기 위해 조직을 변화시키고 통제하는 역할을 수행하는 자로 정의했다.
2) 기업가정신의 개념
기업가 정신(entrepreneurship)은 이익을 얻기 위해 위험이 있는 모험사업을 개발하고, 조직하고, 운영하는 능력과 의지이다. 기업가 정신은 대체로 혁신을 강조한다.
남정민,김성환,방누수(2015). 기업가정신과 창업. 북넷.
윤석철(2012). 성공적인 창업을 위한 기업가 정신. 대경출판사.
이민화,이현숙(2011). 기업가정신. 동서미디어.
성문주(2021). 청년층의 기업가정신 향상을 위한 대학교육 방향 탐색. 국가미래전략 Insight 32호, 국회미래연구원.
강영규(2011). 중소기업의 조직문화를 기반으로 한 사내기업가 정신이 전략 지향성에 미치는 영향. 숭실대학교 대학원 박사학위논문.
이선호(2015). 창업자 및 정보기술특성이 창업기업의 경영성과에 미치는 영향에 관한 연구. 건국대학교 대학원 박사학위논문.
장서윤(2013). 메타분석을 이용한 기업가정신의 기업성과 영향 검증. 호서대학교 글로벌창업대학원 석사학위논문.
