분야
hwpⅡ. 본론
1. 자원봉사의 의미
2. 자원봉사의 원리
1) 자발성(自發性)의 원리
2) 공익성(公益性)의 원리
3) 무상성(無償性)의 원리
4) 계획성, 지속성의 원리
5) 조직성의 원리
3. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
자원봉사란 인간사회가 존립하면서부터 자연적으로 혹은 인위적으로 이미 함께 존재해 온 개념이라 할 수 있다. 봉사활동은 제도적 틀 속에서 일정부분 강요에 의해 비자발적으로 부족한 부분을 매우기도 하지만, 시민의 다양한 욕구에 빈틈없이 대응해 나가는 자율적이며 자연스러운 활동이어야 한다. 무엇보다도 자연스런 인간의 활동으로 자원봉사활동의 정착이 필요하다. 즉, 강제나 강요에 의해서가 아니라 자율적인 시민의식으로, 자발적인 참여정신으로 내가 살고 있는 이웃과 지역사회 나아가 국가의 모든 활동에 적극적인 참여를 하는 것은 민주사회의 구성원에게 요구되는 역할이기 때문이다. 자원봉사 활동의 특성은 자발성, 무보수성, 사회 복지성으로 정리해 볼 수 있다. 자발성이란, 자신의 의사로 자원봉사 활동을 하는 것이지 타의에 의해서 강제로 활동하는 것이 아님을 말한다. 무보수성이란 경제적 보상과 관련되는 것으로 자원봉사 활동에 대해 금전적 보수를 받지 않음을 뜻한다. 사회복지성은 자원봉사 활동의 목적이 인간사회의 복리와 발전에 있으며, 인간이 인간다운 처우를 받고 인간다운 생활을 영위할 수 있도록 도움을 주는 것을 의미한다. 따라서 본론에서는 자원봉사의 의미와 원리에 대해 논해 보겠다.
구재관·권향임·박정임·박주현·심의보·임상록·정주석, 2012, 자원봉사론 , 파주: 양성원.
강성지, 2008, “자원봉사자의 갈등이 자원봉사활동 만족도에 미치는 영향에관한 연구”, 경기대학교 석사학위논문.
김제범, 2011, “자원봉사자들의 자원봉사활동 지속여부에 미치는 요인”, 대구한의대학교 박사학위논문.
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