분야
hwpⅡ. 본론
1. 자활사업이란
2. 자활사업의 유형
1) 우리나라 자활사업의 유형
(1) 자활인큐베이팅사업
(2) 자활근로사업
(3) 자활공동체지원 사업
(4) 사회적응프로그램
(5) 창업지원사업
(6) 자활소득공제(자활장려금)사업
2) 외국의 자활사업 사례
(1) 스웨덴의 자활사업
(2) 영국의 자활사업
(3) 미국의 자활사업
3. 자활사업의 성과와 한계
1) 자활사업의 성과
2) 자활사업의 한계
4. 자활사업의 향후 발전대책
1) 자활사업 대상자 선정기준 완화
2) 조건부수급자 유형구분 개선
3) 효과적인 자활 프로그램의 개발
4) 근로 유인장치 마련
5. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
자활사업은 근로 능력이 있는 저소득 계층에게 일자리를 제공하고 취·창업의 기회를 제공하는 대표적 근로연계복지제도로서, 자활사업은 그 성과가 향후 복지국가 발전의 승패를 좌우할 만큼 중요한 복지의 축이다. 국민기초생활 보장법에 따라 제도화된 자활사업은 근로 역량 배양 및 일자리 제공을 통한 탈빈곤 및 빈곤 예방을 지원함으로써 근로 능력 있는 저소득층이 스스로 자활할 수 있도록 자활 능력 배양, 기능습득 지원 및 근로기회를 제공하는 것이다. 이는 자활사업에 참여하는 조건으로 최저생활을 보장하는 근로 연계 사회복지정책으로 시작된 것이다. 초기의 근로 연계의 복지정책은 제한적이고 강제적 차원의 노동력을 제공하였지만, 최근에는 ‘근로 능력이 있는 빈곤계층이 노동시장에 진입하여 자립할 수 있도록 지원’하는 정책으로 주목받고 있다. 따라서 본론에서는 우리나라 자활사업의 유형(외국 사례1 포함), 성과와 한계, 향후 발전대책에 대해 간단히 설명해 보겠다.
강명희 (2011). 자활사업 효과성과 만족도가 자활욕구에 미치는 영향 연구. 중앙대학교 석사학위논문.
권복순, 이정희, 남희은 (2012). 자활참여자의 자립마인드향상 프로그램 개발 연구. 인적자원관리연.
김은자 (2017). 자활사업 참여자의 주관적 건강인식 수준과 정서적 자활관계. 한국콘텐츠학회논문지.
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