분야
hwpⅡ. 본론
1. 맞벌이 가족에 대한 의미 이해
2. 맞벌이 가족의 사회문제
1) 자녀양육문제
2) 맞벌이 부부의 역할갈등 문제
3) 직무스트레스 문제
3. 맞벌이 가족의 사회문제에 대한 해결방안
1) 맞벌이 가족문제의 개입
2) 가족복지서비스 실천
3) 교육 및 상담
4) 맞벌이 가족을 위한 가족복지 정책의 체계 마련
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
현대 사회는 급격한 변화와 경제성장과 함께 여성의 경제활동참여가 증가되고, 결혼 이후에도 취업상태를 유지하는 수가 계속 증가되어 사회구조 및 가족의 구조와 체계, 그리고 그에 따른 기능 및 역할에도 다양한 변화를 가져왔다. 최근 통계청(2022년)에 의하면 기혼여성의 경제활동참여율이 54.9%(2022년)로 꾸준히 증가하고 있다. 이러한 현상은 고학력 여성의 증가와 함께 사회적으로 인정되지 않는 무보수의 가사노동보다는 개인의 자아실현과 소비수준 향상으로 지속적인 지출의 필요성 등의 경제적 필요성, 그리고 자녀수의 감소로 인하여 가족의 크기가 축소되어 자녀양육기간이 짧아지면서 가족주기의 변화와 가정 내의 가사노동량 감소, 그리고 여성의 취업에 대한 사회구조적 여건과 의식구조의 긍정적 변화 등을 그 이유라 할 수 있다. 그러나 맞벌이 부부의 수가 증가되어가는 사회의 변화에도 여전히 가정내의 가사 및 양육에 대한 역할분리가 제대로 이루어지지 않아 여성은 가정과 직장간의 다중역할 수행으로 역할갈등 및 스트레스를 겪고 있다. 따라서 본론에서는 맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논의해 보겠다.
김경미, 계선자. (2018). 맞벌이 가정의 일·가정양립과 행복수준에 관한 연구. 한국가정관리학회.
김지영, 신준섭. (2022). 기혼여성의 일자리 문화에서 근로시간과 결혼만족도의 관계: 가사 노동분담의 조절효과. 문화산업연구.
김한성. (2019). 맞벌이 부부의 가사노동 시간과 분담에 관한 연구. 한국가족복지학.
