2주 2차시에서 한국사회복지행정의 발달과정에 대해 학습했습니다 한국 사회복지행정의 각 시기별 주요한 특성을 기술하고, 최근 우리나라 사회복지행정에서 강조되는 내용들을 정리해 봅시다
분야
hwp사회복지행정은 사회복지의 재반 활동들을 조직하는 것으로 사회복지이념이나 정책 목표들을 실천적인 서비스로 전환시키는 역할을 한다. 즉 사회복지행정이란 사회복지정책과 서비스를 연결시키는 매개체로서의 역할을 한다는 것이다. 사회복지행정은 인간의 욕구충족과 관련된 정책의 결정·조직 관리 ·서비스 제공 등에 관한 모든 활동을 관리하는 것이라고도 말할 수 있다.
Ⅱ. 본론
1) 한국 사회복지행정의 각 시기별 주요한 특징
(1) 도입기(형성기) : 1950년대~1970년대
박정희 정권의 산업화 추진으로 급격한 경제가 성장하였다. 1960년대 집권초기 군사정권의 정당성 확보 차원에서 다양한 사회복지제도를 입법하였으며, 공공부조, 사회보험, 사회복지서비스의 제도적 기반을 구축했으나, 실효성 있는 복지입법은 군인보험법, 군인연금법 등 군인 혜택을 우선적용하였다. 여기서 공공부조는 공공부조, 사회보험, 사회복지서비스법 이렇게 3가지는 뜻한다. 1970년대에 예방적, 제도적 복지모델로 전환되었으며, 의료보험법이 개정되었다. 1977년 500인 이상 사업장에 시행하였으며, 산재보험은 200인 이상에서 16인 이상으로 확대시행 하였다. 저소득층을 위한 의료보호법도 개정되었으며, 1977년에 제정하여 의료보장체계를 구축하고, 1970년대에는 1960년대에 제정된 다양한 제도가 내실화되는 시기였으나, 경제개발 우선정책에 밀려 더디게 진행되었다.
(2) 발달기(성장기) : 1980년대~1990년대 초중반
1980년대 이후 새로운 사회문제(산업화와 도시화)와 정치적 상황(민주화)으로 사회복지 욕구가 분출되는 계기가 마련되었고, 사회복지관련 법률이 신설 또는 개정되는 등 사회복지 전반에 큰 변화가 일어났다. 또한 경제개발 위주의 국가정책에서 사회복지에 투자되는 정부자원에 대한 우선순위가 높아지고 복지 공급량이 증가하였다. 과거 수용보호 시설 위주의 개념에서 전환하여 상담이나 치료 전문 사회복지 기관의 개념이 적극적으로 도입되었다. 그리고 외원의 원조가 거의 중단되어, 사회복지기관들의 새로운 자원 모색이 필요해졌다.
교안, 위더스평생교육원, 2020
