자기효능감과 자기결정의 차이는

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소개글
자기효능감과 자기결정의 차이는에 대한 자료입니다.
목차
서론
자기 효능감과 자기결정의 개념
자기 효능감과 자기결정의 차이
자기 효능감과 자기결정의 심리적 영향
자기 효능감과 자기결정의 실제사례
결론
참고문헌

본문내용
1. 서론
현대 사회에서는 수많은 선택과 결정을 내리는 일이 끊임없이 이루어지고 있습니다. 이러한 선택과 결정 과정에서 개인의 자기 효능감과 자기결정은 상당히 중요한 역할을 합니다. 자기 효능감은 개인이 특정 작업을 수행할 능력에 대한 자신감을 의미하며, 이는 개인의 행동 및 선택에 큰 영향을 미칩니다. 한편 자기결정은 개인이 자신의 가치와 목표를 기반으로 선택을 내리는 과정을 의미하며, 이는 개인의 삶에 대한 주도적인 책임을 강조합니다. 이 논문에서는 자기 효능감과 자기결정의 개념을 자세히 살펴보고, 이 두 가지 요소가 개인의 행동과 선택에 미치는 영향을 탐구해 보고자 합니다.
참고문헌
조선영 (2016). "자기효능감, 직무스트레스, 조직몰입이 직무성과에 미치는 영향: 지각된 대처행동의 매개효과를 중심으로". 한국인사행정학회지, 15(1), 89-110.
이현지 (2018). "대학생의 진로 자기결정에 영향을 미치는 요인: 자기효능감과 진로스트레스의 조절효과". 한국청소년연구, 29(12), 47-68.
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