[조직행동] 기업문화 비교 - 다음과 네이버

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레포트 > 경제경영계열
2004.01.29
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소개글

[조직행동] 기업문화 비교 - 다음과 네이버에 대한 자료입니다.

1. 기업 선정의 이유
Daum
1) 회사비전
2) 경영진 현황
3) Daum의 조직문화
4) Daum의 서비스

Naver
1) 회사비전
2) 경영진 현황
3) 설립 배경 및 경영철학

2. 다음의 경영 시스템
1) 다음 커뮤니케이션의 Internet 광고 서비스
2) Internet 광고 서비스가 고객에게 주는 value
3) Daum 의 경영 전략

3. 네이버의 경영 시스템
1) NHN의 한게임 서비스
2) 한게임 서비스가 고객에게 주는 value
3) NHN(한게임)의 경영 전략

4. Daum의 조직구조
Naver NHN의 조직구조

5. Daum 연봉제와 평가 시스템
Naver 처우 및 복리후생

6. DAUM 의 재무구조
Naver의 재무구조

7. Daum과 Naver의 재무 구조 분석

결론

본문내용

1994년 이후로 국내에 인터넷 서비스가 본격적으로 제공되기 시작하면서 인터넷 이용자수가 비약적인 증가를 거듭하여 현재는 인터넷 사용자수 2800만 명, 초고속통신망 설치 가구 1000만호 이상에 이르고 있다(2003년 9월 23일 전자신문 발췌). 전 국민의 62%가 하루에 적어도 2시간이상 인터넷을 이용해본 경험이 있다는 사실로 4500만 인구 1600만 가구 수를 보유한 우리나라의 IT 인프라 지표이다. 인구 대비 사용자수는 세계 1위를 기록하고 있다. 인구 100명당, 60명은 매일 인터넷으로 생활하며 세집 가운데 두 집에는 초고속망이 들어오는, 이 같은 IT신천지는 세계 어디에서도 찾아보기 힘들다.
이와 같은 국내 인터넷 이용자의 급증추세는 정보통신기기의 발달과 더불어 정보 지향적 생활패턴의 변화에 의한 것으로 기업체는 물론이고 일반인들에게도 데이터통신에 대한 욕구가 커지고 있음을 반증하는 결과로써 이제 인터넷을 이용한 데이터 통신이 우리의 일상생활에 꼭 필요한 도구로 자리 잡고 있음을 설명해준다. 인터넷 이용자의 폭발적인 증가와 이용과 함께 이용자들이 인지할 수 없을 만큼 수많은 정보들이 인터넷을 통하여 제공되고 있는데 이 같은 정보의 바다에서 이용자들에게 원하는 정보나 목적지를 찾아가게 해주는 등대의 역할을 수행하는 것이 검색엔진의 인터넷 포탈사이트이다.

#인사관리 #인사제도 #기업비교분석 #인터넷비즈니스 #조직문화기업분석

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