분야
hwp1. 사회변동
2. 현대 사회의 특징
(1) 기술의 발달과 산업화
(2) 대중사회와 대중문화의 확산
(3) 도시화
(4)정보화
(5)세계화
Ⅱ. 현대인의 노동의식 변화
1. 노동의 변화
(1) 포스트포디즘
(2) 유연생산
(3) 집단생산
2. 노동과 가족
(1) 일하는 어머니에 대한 압력
(2) 가족 친화적 노동정책
1. 사회변동
인류는 약 50만 년 동안 지구에서 생활해 왔다. 정착 생활의 필수적 토대였던 농업은 겨우 12,000년 전에야 시작 되었다. 문명은 약 6,000년 전으로 거슬러 올라갈 뿐이다. 인류 생존의 전 주기를 하루로 생각한다면 농업은 밤 11시 56분에 생겨났고, 문명은 11시 57분에 생겨났을 뿐이다. 근대 사ㅚ의 발전은 11시 59분 30초에 겨우 시작되었다. 그렇지만 인류가 생활한 30초 동안에 발생한 변화는 시간 저네에서 발생한 모든 변화와 맞먹을 정도로 엄청난 것이다.
2. 현대사회의 특징
현대사회는 특징은 크게 기술의 발달과 산업화, 대중사회와 대중문화의 확산, 도시화, 정보화, 세계화 이렇게 5가지로 나눠볼 수 있다.
(1)기술의 발달과 산업화
현대사회가 기술문명의 시대라고 불리 우는 만큼, 사회조직의 메커니즘을 포함한 모든 부분에서 기술의 진보는 놀라울 정도이다. 그것은 생산의 영역뿐만 아니라 사회생활의 모든 영역에 걸쳐서 심대한 영향을 미치고 있다.예를 들어 생활자원 획득을 위한 경제과정을 본다면, 고도의 분업조직이나 오토메이션의 채용 등 생산기술의 발달에 따라 생산력이 비약적으로 증대하고, 그것은 다시 노동형태의 변화를 재촉하여 생산관계에도 새로운 변화를 불러일으키고 있다.특히 산업구조의 변화는 한편에서 구 중간층이라 할 수 있는 중소기업주 층과 농민층의 비중을 감소시키는 한편, 3차 산업으로서의 서비스업 등에 종사하는 신 중간층의 증대를 초래해서, 그 결과 예전과는 상당히 다른 계급구성을 보이게 되었다.하지만 과학기술은 인간의 욕구를 충족시키고 인간을 해방하는 것임에도 불구하고 현대사회의 기술은 인간을 해방하기는커녕 오히려 인간을 억압하고 있다는 모순을 드러낸다. 산업화가 진행되면서 자본주의는 전혀 다른 성질을 갖는 사회 혹은 최소한 질적으로 성격을 달리 하는 자본주의로 이행되었는데 그것의 중요한 한 측면은 소유와 경영의 분리강조를 들 수 있다. 경영조직에 있어서 관리자나 경영전문가가 자본의 소유자 대신에 중요한 지위를 점하게 되는 ‘경영자혁명’을 중시로 더 이상 소유자의 이윤 극대화가 아닌, 조직(기업)의 성장, 조직의 다양한 성원·관계자들의 이해관계 조정, 사회의 공동선 추구 등이 경영자의 경영목표·원칙이 되었다. 이윤 극대화의 원리가 폐기된 자본주의, 소유주가 지배하지 못하는 자본주위는 더 이상 자본주의가 아니거나 최소한 고전적 자본주의와는 질적으로 성격을 달리하는 ‘새로운, 민주화된 자본주의'의 대두로 볼 수 있다. 기술발달과 산업화는 풍요로운 소비생활과 많은 수익을 가져다주는 장점도 있었지만 지나친 분업으로 인한 인간의 기계 부품화 현상으로 인간 소외라는 치명적인 결과도 낳았다.
