[독후감] 인간의 마음을 사로잡는 원칙 독서감상문

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레포트 > 독후감
2006.06.29
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소개글

[독후감] 인간의 마음을 사로잡는 원칙 독서감상문에 대한 자료입니다.

I. 들어가는 말 --------------------- 3
1. 문헌선택동기 및 목적
2. 저자 및 책의 핵심내용 소개

II. 올리는 말 ---------------------- 5
1. 친구를 얻는 원칙
2. 나의 마음을 전하는 원칙
3. 사람의 생각과 행동을 변화시키는 원칙

III. 나오는 말 --------------------- 8
1. 나의 소감
2. 의견 및 비평

참고문헌 ------------------------- 9

본문내용

1. 문헌선택동기 및 목적

학기 초, 과제를 위해 교수님께서 올려주신 추천도서목록을 쭉 훑어봤다. 가장 먼저 눈에 들어온 도서는 . 최근에 서점에서 자주 본 베스트셀러로, 그러지 않아도 개인적으로 흥미를 갖고 있던 차라, 단숨에 그것으로 하기로 결정하고, 읽기 시작했다. 하지만 결과는 솔직하게 말해서 조금 실망스러웠다. ‘자신이 재능 있는 분야를 찾고, 그 분야에서 적어도 10년 이상 모든 열정과 노력을 쏟아 부은 사람만이 비로소 그 분야의 전문가로서 인정 받을 수 있다’ 는 “10년 법칙” 자체에는 공감했지만, 그다지 독창적이거나 새롭다는 느낌도 받지 못했고, 처음부터 끝까지 그 한가지만으로 이야기를 끌어나가는 것이 지루했다. 또한, 책 전체에 작가의 자기 자랑만이 계속 이어져 거부감이 들었다.
그래서 다른 책을 다시 읽기로 하고, 선택한 책이 바로 이것이다. . 왠지 제목부터 끌렸다. 우리 삶에 있어 인간관계만큼 중요하면서 또 까다로운 것이 어디 있겠는가? 사람을 사귀고 관계를 유지하는 것은 우리 삶의 전부라고 해도 지나치지 않을 것이다. 그 인간관계를 성공적으로 이끄는 것에 관심이 없는 사람은 없을 것이다. 그러한 관계에 핵심이라 할 수 있는 “인간의 마음을 사로잡는 원칙” 이라니! 귀가 솔깃했다. 더구나 실제로 접한 이 책은 아주 얇고 가벼워서 등ž하교 길에 매일 들고 다니면서 틈틈이 읽기에 부담이 없어 보였다.

참고문헌

데일 카네기,『카네기 인간관계론』, 씨앗을 뿌리는 사람, 2005, p.357
데일 카네기,『카네기 인간관계 30가지 원칙』, 모아북스, 2003, p.213
김성국,『조직과 인간행동』, 명경사, 2004, p.525
김성국, 김영재,『인적자원관리』, 삼영사, 2005, p.698

#카네기 인간관계

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