분야
hwpⅠ. 서론
-협동의 의미
Ⅱ. 본론
1) 영원한 사회적 딜레마 “노사관계”
2) 협동의 어려움
3) 사회적 제도
4) 사회의 신뢰문제에 관하여
Ⅲ. 결론
2학기 전반에 걸쳐, 우리는 '자치와 협동의 사회과학' 수업을 통해 협동이 갖는 사회적 의미에 대해 배웠고, 왜 실제로 사람들이 서로 힘을 합쳐 최선의 결과를 만들어 내는 것이 어려운가에 대해 생각해 볼 시간을 가졌다. 협동의 당위성은 누구나 이해하는 것이었지만, 사회 구성원들 간의 협동이 실제 행동으로 드러나는 것은 다른 문제였다. 우리는 이번 수업을 통해 보장되지 않은 공동의 이익을 위해 여러 사람이 협동하는 것이 왜 어려운지를 깊게 생각해 볼 수 있었다. 수업은 이론적인 면만이 아닌, 실제 설문조사와 게임 등으로 이루어졌고, 그만큼 여러 각도에서 그 문제에 대해 생각해 볼 수 있었기 때문이다. 특히, 실제 상황에서의 협동의 어려움을 실감하기 위해 가상 게임인 e-fishery 게임을 수행하고 다른 사람들과 의견을 교환하는 과정을 통해, 협동할 것이라고 다짐했던 것과는 달리 비협조적 태도를 취하는 자신을 발견할 수 있었다. 이번 보고서는 이제까지 우리가 배웠고 이해했던 것을 총 망라하는 것이니만큼, ‘협동과 사회적 딜레마’를 큰 주제로 삼아 여러 상황을 통해 그것을 살펴보았다. 그렇기 때문에 서론에서는 이 보고서가 다루게 될 주 내용인 협동의 의미에 대해 먼저 명확히 정의내리고자 한다.
그렇다면 협동이란 무엇인가? 협동이란, 공동의 목적을 달성하는 집합적 노력을 뜻한다. 국어사전에서 협동의 의미는 여러 사람들이 마음을 하나로 합쳐 어떠한 일을 수행하는 것이라고 정의된다. 사전에서 명시된 협동의 의미는 이렇듯, 사회 구성원들의 자발적인 노력을 성공적인 협동을 끌어내는 데 필요요건으로 보고 있다. 그러나 여러 사회적인 상황을 고려할 때 때로는 주변의 강압적인 요소들이 구성원들의 협조적 태도를 이끌어내기도 한다. 예를 들면 법을 어겼을 때의 벌금이나, 개인의 도덕적 잣대 등이 보이지 않는 강압적 요소로 적용해 협동을 이끌어내기도 하는 것이다.
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