![[독후감] 세계는 지금 이런 인재를 원한다 독서감상문-1](http://images.happyhaksul.com/thumb/172/171056-0001.gif)
![[독후감] 세계는 지금 이런 인재를 원한다 독서감상문-2](http://images.happyhaksul.com/thumb/172/171056-0002.gif)
![[독후감] 세계는 지금 이런 인재를 원한다 독서감상문-3](http://images.happyhaksul.com/thumb/172/171056-0003.gif)
![[독후감] 세계는 지금 이런 인재를 원한다 독서감상문-4](http://images.happyhaksul.com/thumb/172/171056-0004.gif)
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![[독후감] 세계는 지금 이런 인재를 원한다 독서감상문-6](http://images.happyhaksul.com/thumb/172/171056-0006.gif)
![[독후감] 세계는 지금 이런 인재를 원한다 독서감상문-7](http://images.happyhaksul.com/thumb/172/171056-0007.gif)
![[독후감] 세계는 지금 이런 인재를 원한다 독서감상문-8](http://images.happyhaksul.com/thumb/172/171056-0008.gif)
![[독후감] 세계는 지금 이런 인재를 원한다 독서감상문-9](http://images.happyhaksul.com/thumb/172/171056-0009.gif)
분야
doc문헌 선택 동기 및 개괄적 내용
Ⅱ. 본론
1. 글로벌 시대, 한국 인재들의 문제점은 무엇인가
1) 창의성과 문제 해결 능력을 지녀라.
2) 유창한 영어에 대한 강박증을 버려라.
3) 스스로 찾아서 하라
4) 보여주지 않으면 보지 않는다- 신속하고 정확하게 자신을 증명하라.
2. 외국인들이 가장 일하기 힘든 나라, 한국
1) 한국인들이 염두에 두었으면 하는 것들.
3. 세계 최고의 기업들이 원하는 글로벌 인재의 조건
1) 성공하는 기업의 인재 양성 방향
2) 성공적인 리더쉽이란 무엇인가
3) 글로벌 무한경쟁 속에서 프로페셔널한 인재가 되기 위한 조건
Ⅲ. 결론
독자의 소감 및 비평
참고문헌
조직 과제인 독후감을 쓰기 위해 추천도서 70여권을 살펴보면서, 이렇게 많은 책 중에서 과연 어떤 책을 골라야 하는지 혼란스러웠다. 내가 알 수 있는 것이라고는 도서명과 저자명 같은, 그런 표면적인 정보들뿐인데 그것만으로 서평도서를 정하기에는 선택의 폭이 너무나 컸다. 그래서 생각해 낸 게 일단 흥미로운 제목들을 한 20개정도 1차적으로 고른 후 서점에 직접 가서, 대충이라도 책의 내용을 훑어본 후 결정하려고 찾은 교보문고. 수많은 책들이 쌓여있는 그 곳에서, 경영 코너를 유심히 살피다가 우연히 내 눈에 들어온 것이 있었으니 그건 바로 한 여성이 표지를 장식하고 있는 책이었다. 흥미를 끌기 위해 비유나 함축적 의미를 담고있는 모호한 문장이 아닌, 책의 주제를 단도직입적으로 드러낸 제목이 마음에 들었고, 습관처럼 표지를 넘겨 읽기 시작한 저자의 프로필 맨 첫줄에 ‘이화여자대학교’ 라고 쓰여진 것을 발견하는 순간, 그저 무의식적으로 책을 뒤적이며 가볍게 일었던 나의 관심은 엄청난 호기심으로 탈바꿈했다. 세계적인 컨설팅 회사인 맥킨지. 전세계에서 인재 중의 인재들이 모여드는 곳- 한국에서는 최고의 학벌과 최고의 실력을 갖춘 사람들이라면 누구나 한번쯤 원하는, 그러나 너무나도 들어가기 힘든 꿈의 직장인 그곳에 화려한 경력을 자랑하는 수많은 지원자들에 비해 너무나도 평범한 스펙. 게다가 순수 국내파로서 부즈알렌을 시작으로 세계적인 무대에서 유수의 엘리트들과 어깨를 나란히 한 채 성공적인 커리어를 쌓고 있는 그녀
해냄 출판사, 전체 263쪽
