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레포트 > 경제경영계열

[인사관리] 우리기업 주식회사 인적자원관리

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레포트 > 경제경영계열
2008.01.11
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소개글

[인사관리] 우리기업 주식회사 인적자원관리에 대한 자료입니다.

제 1 장 서 론 2
1. 서론 2
2. 우리기업 소개 9

제 2 장 본 론 18
(1) 설문지 분석 및 결과 분석 18

(2) 우리기업 주식회사의 인사제도 현황 보고 31
1. 직무관리 분야 31
2. 채용관리 분야 31
3. 교육․개발 관리 분야 32
4. 인사고과 분야 32
5. 임금 관리 분야 32
6. 방출 관리 분야 33
7. 노사관계 관리 분야 33
8. 후생복지와 산재예방 분야 33

(3) Q & A ( 인터뷰 ) 35

(4) 우리기업(주)의 문제점 분석 및 개선방안 제시 46
1. 우리기업 주식회사 인사관리부분의 장점 46
2. 우리기업 주식회사 인사관리부분의 단점 47
3. 일반적인 비정규직 문제와 우리기업 주식회사 49
4. 해결 방안 (Solution) 59

제 3 장 결 론 61
1. 결론 2
2. 후기 3
3. References 8
4. 첨부자료목록 9

본문내용

1. 서 론
( 1 ) 서 론
우리 조는 우리은행의 계열사 중의 하나인 우리기업의 인사관리 실태와 현황에 대해서 조사 분석해 보고, 그 분석한 결과를 토대로 조원들과의 장시간의 토의, 토론으로 결론을 내었다.

당초 우리 조는 당초 9월 중순경, "주식회사 PAT" 라는 의류 업체에 대해서 인적자원관리 방법을 알아보기로 결정하여, 9월 중순경부터 "(주) PAT" 인사 담당자와 접촉 및 우리의 인사 자료요청에 따른 협조 등등 순탄하게 일을 진행시켜 오다가 담당자와 연결고리 역할을 하던 조원의 탈퇴(취업) 및 "PAT"인사 담당자의 갑작스런 이직으로 인하여 설문 조사 및 자료만 얻고 실태 파악 및 질의 응답시간은 전혀 가질 수 없었다.

특히 인사업무 담당자와의 갑작스런 연락두절은 우리 조가 9월부터 매주 2달가량 준비하던 계획이 백지화 되며, 오히려 우리 조보다도 훨씬 늦게 시작한 조보다 더욱 다급하게 진행할 수밖에 없을 듯 했습니다. 하지만 오히려 섣부르게 회사를 정하고 아무 준비 없이 방문 하는 것 보다 확실한 회사에 확실한 준비로 나아가는 것이 옳다고 판단하여, 주변인들의 조언 및 어드바이스를 통해서 우리 조가 알아 본 회사는 우리 은행에서 용역 및 우리기업의 부동산 자산관리 등을 하는 "우리기업 주식회사"를 컨택하고 조사할 수 있게 되었다.

참고문헌

- 신 인적자원관리. 명경사. 임창희저
- 신 인사관리. 홍문사. 박경규저
- 좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로. 김영사. 짐 콜린스저
- ‘비정규직의 고용안정과 능력개발 토론회’ 자료집. 한국 직업능력개발원, 이병희
- 노컷뉴스 2007년 7월 9일 발췌
- 울산 노동자 신문. 양준석
- www.jinbo.net 2007년 9월 28일 최인희.
- 한국 기업 데이터. (주)우리기업에 대한 기업분석 (회사 재무관리등)

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