[사회복지행정] 사회적 기업의 현실과 문제점
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분야
hwp2.한국의 사회적 기업
3.사회적 기업의 문제점과 전망
①사회적 기업의 한계
②정부와 사회적 기업의 관계
③사회적 기업을 지원하는 정책
-1970년대 이후 유럽과 북미에서 사회적 기업이라는 용어가 처음 사용되기 시작
-사회적 기업은 공익성과 수익성을 동시에 달성하려는 기업
-사회적 기업은 기업 방식을 유지하지만 취약계층에 일자리를 제공하고 사회 서비스를 제 공하는 점에서 비영리적 성격을 가짐
-사회적기업은 주로 제 3섹터에서 나타남
(3섹터는 국가와 시장에 포함되지 않는 광범위한 조직을 가리키는 용어)
-사회적기업은 새로운 기업가 정신이 발현된 실제 기업인 동시에 ‘사회적’성격을 갖고 있음
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- 일반 기업과 달리 비영리자원봉사조직이 지니는 마케팅의 특성인 다양한 이해관계자에 대해 서술하시오.
- 자연재해(천재)와 인위재해(인재)에 의해 재해가 발생하여 인명과 경제적, 정서적, 심리적 피해가 심각하다, 피해 당사자와 피해 가족을 위한 사회 복지적 개입이 필요하다는 논의가 이루어지고 있다. 이와 관련하여 `재난상황에 대한 사회 복지적 개입의 필요성과 사회 복지적 위기개입을 위한 예방과 대책`을 제시하라.
- 한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오
- 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술
- 장 피아제(Jean Piaget)의 인지발달 이론 중 감각운동기에 대해 연구하여 제출해 주세요
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