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분야
hwpⅡ. 기술혁신의 요건
Ⅲ. 기술혁신의 필요성
1. 기술경쟁력 실태
2. 경쟁력 열위 요인
3. 혁신역량의 미흡
Ⅳ. 기술혁신의 추세
Ⅴ. 기술혁신을 통한 국부창출
1. 21세기형 기술혁신
1) 21세기 발전방식
2) 국부창출을 위한 기술혁신
2. 연구개발(R&D)
1) 기술개발사업의 추진전략
2) 평가기능의 강화
3. 기술개발의 사업화
4. 표준·시험·검사 인증
1) Global Standard 시대와 표준의 역할
2) 국가표준의 세계 수준화 조기달성
3) 전략적 국제표준화 활동 전개
5. 디자인·브랜드
6. 기술혁신 시스템 구축
1) 국가과학기술시스템의 혁신
2) 지역기술혁신시스템 구축
3) 산업현장 수요에 부응하는 기술인력 양성
7. 새로운 성장동력의 발굴 및 육성
Ⅵ. 기술혁신의 추진계획
1. 핵심기술의 전략적 개발추진
1) 산업특성을 반영한 R&D 시책추진
2) 개발된 기술의 사업화 확산
3) R&D사업 제도 개선
2. 기술하부구조(Technology Infrastructure) 확충
1) 지역기술혁신거점의 정비
2) 전문 산업기술인력의 양성
3) 혁신기술을 보유한 벤처기업 창업촉진
4) 산업기술기반조성사업 제도 개선
3. 혁신역량의 강화
1) 「전자상거래」(E-Commerce) 도입촉진
2) 국가표준제도의 정비
3) 품질경영 촉진
4)디자인산업 육성
참고문헌
혁신의 개념은 연구자의 관심분야와 연구의 초점에 따라 제각기 달리 정의되고 있으며 크게 세 가지 유형으로 구별할 수 있다. 첫째, 농촌사회학에서나 교육사회학에서는 새로운 아이디어를 혁신으로 정의한다. 이러한 접근방법에서는 다른 조직이나 개인과 비교하여 새로운 아이디어를 개인(Rogers, 1962; Rogers and Shoemaker, 1971) 혹은 조직(Daft and Becker, 1978) 이 최초로 사용하는 것을 강조한다. 둘째, 경제학이나 기타 일부 학문에서는 발명과 창조와 같은 개념으로(Mansfield, 1968) 혁신을 정의한다. 여기서는 지금까지 없었던 것을 새로 만들어 내는 것을 강조한다. 셋째, 기술 관리학에서는 일반적으로 혁신을 조직이 새로운 아이디어를 창출하고 그것을 개발하여 제품이나 서비스로 사회나 시장의 요구를 충족시키는데 까지 이르는 전 과정으로 정의한다.( Aiken and Hage, 1971; Pierce & Andre, 1977; Damanpour and Evan, 1984) 여기서는 내부적으로 창조 것이든 혹은 외부로부터 도입된 것이든 간에 특정조직에서 최초로 새로운 아이디어를 받아들이고 실용화하는 것을 강조한다.
그러나 최근 학자들 사이에 혁신에 대한 주된 연구흐름은 첫째, 다른 조직보다 먼저 새로운 아이디어를 도입하였다는 것보다는 특정 조직 내에서 변화가 왜 발생하였으며, 그러한 변화를 어떻게 실행할 것인가를 파악하려는데 더 많은 관심을 갖고 있다.(Daft, 1982)
둘째, 혁신이 반드시 조직내부에서 아이디어를 창출해야만 한다는 것을 요구하지 않는다. 보다 중요한 것은 조직에서 무언가 새로운 아이디어를 채택하는 데 있으며 아이디어 원천이 반드시 조직내부일 필요는 없다. 사실상 연구결과에 의하면 기업에서 채택하여 실용화된 혁신 아이디어의 상당수가 조직 외부에서 도입된 것이라고 주장한다.(Utterback, 1971, Kim & Kim, 1985)
이와 같은 연구 흐름은 대체로 앞에서 제시한 세 가지 분류중 세번째 정의와 일치되어가고 있는 추세이며 본 연구에서도 혁신의 정의를 조직이 새로운 아이디어를 창출하고 그것을 개
김인숙(2003) - 중소기업과 기술혁신정책, 중소기업의 경제분석, 도서출판 해남
과학기술정책연구원(2003) - 중소기업의 기술혁신촉진방안연구
안문석 외(1988) - 기술혁신과 바람직한 행정체제에 관한 연구, 과학기술정책연구평가센터
이공래 등 - 한국의 국가혁신체제 : 경제위기 극복을 위한 기술혁신정책의 방향
이공래 저, 허현회 등 연구 - 기술혁신을 위한 표준제도의 현황과 발전방향에 관한 연구
이마이 겐이찌, 김동열 역 - 기술혁신과 기업조직, 일본 기업의 사례를 중심으로
