소개글
[인적자원관리] SKC의 인사관리 시스템에 대한 자료입니다.
목차
1. 기업소개- SKC
2. 조사 분야 이론
-채용 / 선발 / 교육 훈련관리
3. 기업 사례 조사
-선발관리 / 교육제도 / 인사 고과제도
4. 사례 분석 및 결론 도출
-인터뷰 예시 / 시사점 / 문제점과 해결방안
모색 / 종합소감 및 의견 / 결론 / 참고 문헌
본문내용
SKC 경영 핵심이념
경영의 최우선은 행복추구
고객,주주,구성원의 행복극대화 및 사회 공헌
Vision
최고의 인재와 기술을 바탕으로
지속적인 변화와 혁신을 통해
새로운 가치를 창출하는 초일류기업
Core Value
기업가치 제고 I Customer Success I 구성원 행복추구
SKC 사업
사업부문 매출유형 품목 주요상품 매출액(비율)
필름 제품 PET FILM Skyrol 수출 142,294 18.6%
내수 153,196 20.0%
소계 295 38.7%
화학 제품및용역 POD SUPER-AGREEN 수출 123,111 16.1%
내수 237,089 31.0%
소계 360,200 47.1%
SM - 수출 0 0
내수 108,382 14.2%
소계 108,382 14.2%
SKC 기업문화 [SKMS]
SKMS[SK Management System]란?
많은 경영방법 중에서 SK人 모두가 합의한 경영관리체계이다. 즉, 중
요한 경영원리에 대해 통일된 정의를 내리고 내용을 체계적으로 정립한
것으로 기업경영에서 현실적으로 꼭 필요하다고 판단되는 부분을 중심으
로 정리한 것이다. 이를 통하여 모든 SK인들은 SKMS를 바탕으로 경영
의 본질에 대해 바르게 알고 이를 의사결정의 기준으로 삼아 활용함으로
써 경영관리 수준을 높이고 궁극적으로 Globalization시대에 경쟁우위에
서기 위해 노력한다.
SKC는 SKMS를 적극 실천하여 SK Brand와 기업문화를 공유하고 더욱 발전시켜 나아가고 있다.
참고문헌
HRM이론 및 기업조사관련 출처
-SERI 2003 인사관리보고서
-인사관리, 한국인사관리협회 2001년
-월간산업교육, 한국인력개발 2001년
-인적자원관리론, 학술정보, 최승준 외
http://blog.naver.com/saint0one?Redirect=Log&logNo=80007349028
http://blog.naver.com/gofyd45?Redirect=Log&logNo=50037521195
◈면접조사 대상자
-SKC본사 고조일 과장
-SKC본사 임원기 인력 팀장
-SKC본사 박동희 대리