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소개글
[인사관리] 청년실업 증가의 원인과 대응방안에 대한 자료입니다.
목차
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 청년실업 증가의 원인
Ⅲ. 청년실업의 영향
Ⅳ. 청년실업의 대응방안
본문내용
Ⅳ. 청년실업의 대응방안
1. 국가차원의 청년실업 대책 마련
청년실업의 고착화는 성장잠재력에 악영향을 미치므로 국가는 고용창출, 취업지원 및 직업훈련 제공 등의 청년실업에 대한 대책을 마련해야 한다.
2. 청년고용 창출이 높은 산업분야 지원
국가는 청년고용 창출이 높은 분야에 대해 적극적인 지원을 하고, 특히 청년층이 선호하는 IT, 문화콘텐츠, 디자인 등을 전략산업으로 집중 육성할 필요가 있다.
3. 노동시장의 유연성 확보
경직된 노동시장은 기업의 신규채용을 위축시키므로 노동시장의 유연성 확보가 필요하다.
4. 인턴제의 활용
청년층의 안정적 취업을 돕고 기업의 신규인력 교육비 부담을 줄이는 방안으로서 인턴제를 적극적으로 활용할 필요가 있겠다.
5. 취업연령 상한제의 폐지
학교 졸업 후 일정 기간이 지나면 취업할 수 없도록 한 취업연령 상한제를 폐지하여 청년실업의 고착화를 방지해야 한다.
6. 직업전망 시스템의 구축
대졸자와 기업체의
참고문헌
김식현 - 인사관리론 / 무역경영사
하고 싶은 말
청년실업 증가의 원인과 대응방안에 관한 레포트입니다.
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