분야
ppt한국사회와 조직의 문제점에 대한 해결책은?
참 인재가 필요한 시대
3가지 종류의 인간
인재의 종류
리더십이란
Leadership?
셀프리더의 성공전략
1~5
Empowerment
리더십혁신
신뢰성
신뢰성밴다이어그램
Cellist 장 한나
전문성
인간은 저마다 타고난 재능/역량이 있음
부모신회가 성적에 좋은 영향
성품과 역량
나는 어느 위치에 있는가?
결론
빈칸문제
4차원의 Leadership
변화하는 조직 변혁
리더십은 안에서 밖으로 향한다
개인/조직의 변혁 방향
호리바 마사오
하버드대교수
GooD TO GREAT
결론
약자일지라도존중하라
생산/생산능력의 균형
효과 효율 능률
효과성
효율성과 효과성 비교표
비교표2
그림비교
PC에 따른 비교
시소에따른 비교
감정 은행 계좌
성공하는 사람들의 7가지 습관
감정(은행)계좌
예입&인출 비교표
예입과 인출
남편에 아내의 감정계좌
21C 아내들이 남편에게 듣고싶은 3가지
아내가 남편에게 가장 고마워 하는 것
한국인 아내들이 남편에게 바라는 5가지 사항
한국인 남편들이 아내에게 바라는 5가지 사항
신세대가 가장 좋아하는 아내상은?
가정의성공
예
결론
원칙
원칙이란
정북방향은?
원칙과 자연법칙
불변의법칙? 원칙
다른나라와의 비교
사례들
가치
가치와 원칙간의 다른점은 무엇인가
표비교
우리 주변에서 발견되는 원칙적인 사례
신문기사
틀립없이 성공하는 방법
결론
명언
팀토의
금전계좌와 감정계좌
효과성=P/PC 균형
감정(은행)계좌
명언
시소비교
원칙의 오해
Leadership이란
그림
한국인 정서 및 현행 리더십 실태진단
그림분석
원칙과 가치는 무엇을 지배하는가?
감정(은행)계좌 평가
-성공한 사람은 좋은 습관을 가지고 있으나,
실패한 사람은 나쁜 습관을 가지고 있다.
-좋은 습관은 익히기 어렵지만 성공에 도움이 되고,
나쁜 습관은 익히기 쉽지만 성공에 방해가 된다.
어떤 습관도 학습과 훈련을 통해
더 좋은 습관으로 바꿀 수 있다!
리 더 십
한국사회와 조직의 문제점에
대한 해결책은?
모두가 변해야 된다
참 인재가 필요한 시대
창의적이고 리더십이 있는 인재
3 가지 종류의 인간
거미형
개미형
꿀벌형
남에게 해를 끼치면서
자기만 생각한다.
내가 땀 흘려 벌었으니
나만을 위해 쓴다.
내 능력으로 벌었으나
함께 나누어 갖자.
인재의 종류
人災 : 조직에 해가 되는 사람
人濟 : 한물 간 (과거에 사는) 사람 (一水去士)
人在 : 자리만 지키는 사람
人材 : 시킨 대로 ( 남들이 하는 방법으로 )
일을 처리하는 사람
人財 :
창의적이고 이 있는 사람
(없으면 안될 만큼 보배처럼 소중한 사람)
리더십
리더십이란?
나 자신과 남을 올바른 방향으로 이끄는 것
나를 이끄는 것
Self-Leadership, 수신 (修身) :심신을 단련
극기 (克己) : 자기의 사욕을 이지로써 눌러 이김
남을 이끄는 것
지도, 지휘, 통솔
1st
Self Leadership
2nd
Leadership For Others
Leadership ?
셀프 리더의 성공전략
구체적으로 목표를 설정하고 객관적인 자기분석을 하라.
조직의 방향에 맞는 비전과 목표를 설정하고 인생과 경력에 필요한 장/단기 목표를 수립하라.
높은 가치에 기준을 둔 도전적인 목표를 설정하라.
가능하면 다른 사람들에게 목표를 알려서 적극적인 도움과 동기부여를 얻도록 하자.
1. 장단기 목표를 설정하라.
셀프 리더의 성공전략
지금 당장 비전과 목표를 향해 첫발을 내딛는 결단을 과감히 감행하라.
안락함에 안주하지 말고 변혁과 개혁에 도전하라.
2. 결단하고 실행하라.
최선을 다하되 실패는 솔직히 인정하고 대안을 찾아라.
셀프 리더의 성공 전략
지속적으로 자기계획과 자기실천을 평가하라.
습관적이고 자기파괴적인 자아비판 패턴은 없애라
(긍정적 Self-talk).
3. 평가하고 보상하라.
자신의 스트레스 수준을 파악하고 자신만의 스트레스
관리기법을 개발하라.
바람직한 행동을 했을 때는 나에게 상을 주자.
내가 사용할 수 있는 보상방법을 찾자.
(예) 물질적 보상, 자신을 칭찬하는 생각들, 성과를 낸 후 받게 될 미래의 이익, 즐거운 상상
셀프 리더의 성공전략
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- 우리나라에서 가장 시급한 가족정책은 무엇인지 본인의 생각
- 부모양육방식에 관해 논하고 자신의 의견을 서술하시오
- 문재인 정부(2017~2022)에서는 생애 맞춤형 기본소득 보장을 목표로 정부 재정을 과감히 지출하는 복지정책을 추진하였다 이 정책의 장점과 보완에 대한 부분을 하나의 사례를 (기초생활보장제도와 부양의무자 기준) 가지고 논해 보시오
- 동기와 소진에 대해 개념화하고 동기부여의 과정, 소진의 과정을 서술하시오 또한 사회복지 조직에서 동기부여 강화와 소진을 예방하기 위한 방법은 무엇이 있을지 자신의 견해를 서술하시오
- 생활시설 생활인 중에 실비를 내고 입소하여 생활하는 원생이 1년치의 생활비를 납부하지 않아 기관의 규정상 퇴소조치를 해야 하는 상황이지만 이 원생이 퇴소를 해도 갈 곳이 없는 상황이라면 귀하는 이 원생을 기관의 규정에 따라 퇴소를 시키는 것에 대한 찬반의견을 제시하시오
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