[산업재해] 업무상 질병의 유형중 업무상 뇌심혈관계질환(산업재해)

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소개글
[산업재해] 업무상 질병의 유형중 업무상 뇌심혈관계질환(산업재해)에 대한 자료입니다.
목차
1. 들어가며
2. 뇌심혈관계질환의 증가 추세
3. 뇌혈관질환의 발생 원인
4. 뇌혈관계질환의 업무상 질병 인정기준
본문내용
4. 뇌혈관계질환의 업무상 질병 인정기준

이에 노동부는 뇌혈관계질환의 업무상 질병 인정기준을 제정하기 위해 신경외과학회에 연구용역을 주었고 이를 근거로 1994년에 뇌심혈관계질환 업무상 질병 인정기준을 만들게 되었다. 처음에는 뇌실질내출혈, 거미막하출혈, 뇌경색만 생각했으나 이를 업무상으로 인정하는 근거가 되는 과로와 스트레스에 더 영향을 받는 심장혈관질환을 배제할 수 없었다. 의학적으로 심혈관질환은 스트레스가 주요 유발요인이기 때문이다. 그래서 심근경색증과 협심증이 추가되었다. 뇌출혈은 업무 중 발생할 수 있는 흥분이나 놀람 등 외부 충격에 의해 쉽게 발생할 수 있는 반면에 뇌경색은 혈압이 떨어지는 안정적 상태에서 더 많이 발생하므로 업무수행성이 인정되는(근무시간 중에 발생하는) 뇌출혈은 다른 원인이 없는 한 인정되도록 하였다.

1994년 인정기준 제정 이후에 업무상 뇌심혈관계질환은 급격히 증가하여 1996년에 252건이던 것이 2004년에는 2,285건으로 증가하게 되었다. 반면 동 기간 중에 전체 국민의 뇌혈관질환은 꾸준히 감소했고 심혈관질환은 크게 증가했다. 의학적으로는 심혈관질환이 뇌혈관질환보다
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