분야
hwp1. M&A 개념 및 개요
Ⅱ. 본론
1. M&A의 분류
(1) 거래 형태에 의한 분류
(2) 합의 정도에 의한 분류
(3) 교섭방법에 의한 분류
(4) 결합 형태에 의한 분류
2. M&A의 기본적 절차
3. 적대적 M&A 방어행위 인정기준 유형
(1) 개관
(2) 미국
① 주요목적기준
② 비례성 기준
③ 가치극대화 기준
④ 중간적 기준
(3) 일본
(4) 한국의 기준
① 이론적 입장
② 적대적 M&A의 사례
Ⅲ. 결론
1. 적대적 M&A 방어책
2. 소견
1. M&A 개념 및 개요
M&A라는 말을 뉴스나 신문에서 한번쯤은 들어봤을 것이다. M&A는 법학 용어라기보다 경제․경제 용어에 가깝다. 경제․경영 실무에서는 “인수․합병”, “매수․합병”, “기업인수”, “매수” 등의 다양한 용어로 사용되고 있다. M&A라는 용어는 merger와 acquisition 이루어진 말이다. 즉 합병과 인수를 의미한다. 합병은 독립적인 2개 이상의 기업이 하나의 기업으로 합해지는 경우이며, 인수는 어떤 기업이 다른 기업을 매입하는 경우이다. 그리고 기업의 일부분 생산라인, 자산, 자회사 등을 제3자에게 매각하는 “기업분할” 또한 일종의 M&A에 속한다. 이러한 M&A의 공통점은 과거의 경영진이 새로운 경영진으로 교체된다는 것이다. 한기업의 경영진이 다른 주인의 이익을 대리하는 새로운 경영진에 의해 교체되는 행위로 포괄해서 M&A를 정의 할 수 있다. 즉 간략히 말한다면 경영권의 거래이다.
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적대적 M&A를 기본적으로 분석하고 종류와 방어책을 제시
