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![[인문]안산시립노인전문요양원-12](http://images.happyhaksul.com/thumb/435/434051-0012.gif)
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분야
hwp1. 기관 선정 동기 및 과정
Ⅱ. 본론
1. 시설소개
1) 법인, 조직의 설립과 발전과정
2) 그동안의 실적, 업적
3) 조직이 위치한 지역사회 특성
4) 사회복지조직 법적 설치기준
2. 조직의 현황
1) 목적
2) 구조
3) 인적
4) 재정
5) 프로그램 현황
3. 위의 5가지 측면에서의 문제점 및 개선방안
Ⅲ. 결론
1. 느낀 점
Ⅳ. 참고문헌
안산시립노인전문요양원과의 인연은 2006년 내가 대학에 처음 올라왔을 때 이다.내가 태어나서 처음으로 마음을 먹고 봉사를 하러 찾아갔던 곳이기도 하다. 그 때는 교과목시간의 학점이수를 목적으로 다가왔던 것이라 진심으로 마음에 와 닿아서가 아닌 그저 사회복지사가 되기 위한 수단과 방법이라는 의무감에 사로잡혀 요양원을 찾게 되었다. 그러한 목적으로 다가왔으니 나는 봉사에 흥미도 느끼지 못하였고 어르신들을 마주하는 것도 힘이 들었다. 또 이론을 잘 알지 못한 상태여서 어르신들이 가끔 돌발행동을 하실 때 마다 “ 왜 저러실까 ”하며 그들을 이해하지 못했고 지치고 지옥 같았던 시간 중 하나였다. 그래서 학점이수의 목적달성을 하고 난 후에 다시는 오지 말아야지 하는 생각으로 봉사를 마무리 했었는데 요양원과 인연이 있긴 있는 모양인지 2007년 여름 요양원을 또 찾게 되었다. 그 때는 장애인복지관에서 꾸준히 봉사를 하고 있을 때였는데 사회복지학을 전공하는 나로서는 한 가지 분야에 정착하는 것이 아니라 많은 봉사활동을 접함으로써 사회경험을 쌓고 나에게 맞는 진로를 선택하는 것이 중요하다고 생각했다. 그것을 계기로 여름방학을 통해 어르신들에 관한 경험을 쌓아보고자 안산시립노인전문요양원에 직장체험을 신청하게 되었다. 그 때는 어느 정도 이론도 습득하였을 때고 봉사에 대한 애착을 많이 가지고 있던 때여서 어르신들을 관심과 애정으로 대할 수 있었던 것 같다. 처음에는 마찬가지로 힘들었지만 한 달, 두 달 어르신들을 겪어 갈수록 참 정이 많으시고 사람 누구나 그렇듯 사랑을 필요로 하시는 분들이라는 걸 알 수 있었다. 직장체험 연수를 받는 동안에 자신감과 책임감도 생긴 것 같고 사랑하는 마음과 사랑받고 있음을 느낄 수 있었고 이로 인해 좋은 인연도 만날 수 있어서 정말 감사하고 좋은 기억이 많다. 연수를 마치고 나는 교회라는 매개체를 통해서 복지사선생님과 종종 연락을 하며 지내고 다시 학교로 돌아와 시험과 과제로 바쁘게 나날을 보냈다. 그러다가 사회복지행정론 이라는 교과목을 통해서 내 지역사회에 위치한 시설을 조사하는 과제를 수행하기 위해 오랜만에 선생님도 뵙고 어르신들도 뵐 겸 겸사겸사 연락을 드렸다. 선생님도 나와 친구를 기다리셨는지 너무 반겨주셨고 왜 안 놀러 오냐며 섭섭함을 표시하기도 하셨다. 그리고 2주전에 공문을 보내고 저번 주 월요일 쯤 요양원을 방문하여 선생님도 뵙고 필요한 정보와 리플렛도 얻고 2시간동안 사무를 도와드렸다. 이러한 인연이 내가 요양원에 애정을 갖게 되는 이유 중 하나이며 기관 선정의 동기라 할 수 있다.
