[리더십] 현대 리더들을 통한 리더의 자세(파월과 라이스의 리더십을 중심으로)

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소개글
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목차
1. 두 현대 리더들의 연혁

2. 두 현대리더의 이야기를 통해본 리더십

3. 현대 리더로 거듭나기 위한 대학생들의 자세
본문내용
2. 두 현대리더의 이야기를 통해본 리더십

콜린 파월 이야기

콜라 공장
아르바이트생 파월
콜린 파월의
걸프전 승리 비결
콜린 파월의
생활 신조13가지
콜린 파월의
리더십 지침

콜린 파월의 리더십 성향


파월은 상하 관계가 분명하고 이를 뒷받침하는 계급의식과 의전 등 많은 형식들이 존재함

리더십을 발휘할 때 부하직원들의 의견을 존중하고 항상 귀를 기울이며 수시로 대화를 시도하는 모습을 보임.

공식적인 라인을 통해 격식과 순서를 지켜 일을 처리함.

어떤 일이든 신중에 신중을 기함.

콘디의 리더십 성향


흑인으로서 받아온 인종차별에 대한 반발로 공격적인 성향을 키워왔음
콘돌리자 라이스는 자신이 선호하는 인맥을 활용해 일을 처리하며 자신과 갈등이 일으키는 사람들과 대화를 시도해 문제를 해결하기보다는 제거하는 방법으로 선택함
인간관계를 통해 빨리 업무를 처리하는 것을 중시하여 시간과 노력을 소비를 줄이기 위하여 노력함