빌 클린턴 리더십

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레포트 > 사회계열
2010.07.13
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소개글

빌 클린턴 리더십에 대한 자료입니다.

- 약력 -

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 클린턴의 리더십 특징
1. 열정
2. 열린 마인드
3. 이미지 전략
4. 융화적인 통치 스타일
5. 국민, 의회, 언론과의 협력
6. 여성들의 큰 지지
7. 포스트모던 정치

Ⅲ. 클린턴의 리더십 유형
1. 클린턴의 리더십 유형(1)
2. 클린턴의 리더십 유형(2)
3. 클린턴의 리더십 유형(3)

Ⅳ. 성공한 대통령이 되기 위한 전략

Ⅴ.결론

본문내용

♦ < 전국 청년단(Boys Nation) >
- 1946년 창설. 각 주에서 2쌍의 학생대표를 선출. 워싱턴 D.C를 방문
- 연반정부의 구조학습, 모의 위원회에서 법률제정, 토론 등을 훈련함
- 클린턴은 16세(1962년)에 참가하여 케네디를 만남
: 클린턴의 정치적 영웅이었던 케네디. 클린턴은 맨 앞줄로 다가가 케네디와 악수를 하게 되는데, 이때 정치인이 되겠다는 확고한 신념을 갖게 됐다고 한다.

어렸을 때부터 “정치는 더러운 것이 아닌 이 사회의 정신을 쇄신 ∙ 발전시키는 것이다.” 라고 교육시키며 정치의 길로 들어서게 하는 미국의 모습을 엿볼 수 있다.
우리나라에도 젊은 사람에게 우리의 정치제도가 담고 있는 정신을 전해줄 수 있는 기회가 있다면 많이 있다면 좋을 것 같다.

2. 열린 마인드
♦ < 예일대학의 블랙 테이블(Black Table) >
- 예일 대학 도서관에서 흑인들이 주로 앉는 테이블
: 일부러 그런 것은 아니나 분위기 상 그런 현상이 일어났다.
- 그러나 빌 클린턴은 거기 가서 앉음으로써 벽을 넘었다.

♦ < LA폭동 >
- 1992년 4월
- 이 사건을 계기로 클린턴 선거전 당시 인종갈등이 격화
: 클린턴은 흑인지도자들의 인종주의 연설에 대해 과감히 반격할 수 있었다. 왜냐하면 자 기가 살아온 역정이 흑인들과 같이 잘 지내왔기에, 자신에게 “아닌 것은 아니다.”라고 말 할 수 있는 자질, 자격, 능력이 있다고 생각했기 때문이다.
: 클린턴의 과감한 반격에도 불구하고 선거전에 좌우되지 않았고 오히려 많은 표를 획득 하게 된다.

3. 이미지 전략
♦ < 모니카 르윈스키(Monica Lewinsky) 사건 >

참고문헌

-국내학술지논문-
한인근 『미국 클린턴(W.J.Clinton)정권의 행정개혁에 대한 평가』現代社會와行政, 2002

-단행본-
Gergen, David, 서율택 『ceo 대통령의 7가지 리더십』, 2002, 서울 : 스테디북

-동영상-
EBS 12.21C 미국대통령의 리더쉽과 빌 클린턴

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