집단의 역동성 레포트

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소개글
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목차
Ⅰ. ‘집단의 역동성’의 이해

1. 집단역학

2. 집단역학의 구성 요소

1) 사회적 상호 작용-의사소통

2) 집단의 목적

3) 대인관계

4) 지위와 역할

5) 가치와 규범

6) 긴장과 갈등

7) 집단응집력
8) 집단발달 단계
※ Garland, Jones & Kolodny의 집단발달 단계

Ⅱ. ‘집단의 역동성’ 집단활동

1. 집단활동 계획


Ⅲ. 느낀점


본문내용
Ⅰ. ‘집단의 역동성’의 이해

** 집단 역동성은 집단 성원의 상호작용에 의한 효과와 힘을 의미하는 것으로 집단역학, 집단역동이라고 한다.

1. 집단역학
사회복지학이 소집단을 활용하여 집단 성원을 돕게 된 것은 소집단 속에서 발생하는 사회적 힘이 성원을 변화하도록 작용하기 때문이다. 집단 내에서 성원과 성원 사이, 그리고 전문가와 성원 사이 모두 통틀어 발생하는 역동적 상호 작용을 집단 과정(group process)이라고 한다. 그리고 이러한 집단 과정은 개별 성원뿐만 아니라 전체로서의 집단에 영향을 미치는 독특한 힘(force)을 만들어 내는데 집단 과정에서 만들어진 이러한 힘을 집단역학이라고 한다.
집단 역학을 잘 이해하고 활용하면 전체 집단과 성원 모두에게 긍정적 결과를 가져올 수 있다. 따라서 집단사회복지사의 가장 중요한 과업 중의 하나는 집단의 발달 단계에 따라 나타나는 집단의 역학을 잘 이해하고 활용하는 것이다.


2. 집단역학의 구성 요소

1) 사회적 상호 작용-의사소통
사회적 상호 작용이란 사람 간의 접촉이 참여자의 태도와 행동의 변화를 초래하는 역동적 힘의 상호 작용을 의미하는 용어이다. 이때 의사소통(communication)은 사회적 상호 작용의 가장 핵심 부분이다. 이것은 정보, 태도, 감정 그리고 다른 메시지가 전달되고 받아들여지며 해석되고 반응하게 되는 복잡한 사회적 과정이다.
사람들은 의사소통을 함에 있어 언어적으로 명확하게 그리고 의도를 가지고 메시지를 전달하기로 하지만, 비언어적(얼굴 표정, 자세, 몸짓, 침묵, 행동)으로 전달되어 타인에게 영향을 미치기도 한다. 집단 성원의 솔직하고 신중하며 의미 있는 상호 작용은 그들의 긍정적 변화를 촉진하게 된다. 따라서 집단 성원은 자신의 정보와 태도를 다른 성원과 어느 정도 공유해야 한다. 집단 과정에 진심으로 관여할 때 새로운 생각과 경험, 관점이나 정서적 반응이 각 성원의 성격에 통합된다. 사회복지사는 가급적 통합된 상호 작용이 일어날 수 있도록 이끌어야 한다.
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