소개글
동기강화상담 레포트에 대한 자료입니다.
목차
Ⅰ. 변화동기와 동기강화상담
Ⅱ. 동기강화상담의 발달 및 이론적 배경
Ⅲ. 동기강화상담의 적용과 유용성
Ⅳ. 변화대화(Change talk)
Ⅴ. 동기강화상담의 원리
Ⅵ. 동기강화상담의 전략 : OARS
Ⅶ. 변화대화 이끌어내기
Ⅷ. 동기강화상담과 변화단계
본문내용
· Miller(1983)
동기강화상담의 기초로 귀인이론, 인지부조화와 같은 사회심리학,
자기효능감 개념, 그리고 Rogers의 공감하기 개념 등을 통합
만남을 가지기 어려운 내담자의 물질 사용 문제에 새로운 접근 방법 제안
■ 실험사회심리학
: 귀인이론, 인지부조화 이론, 자기효능감, 자기지각 이론
■ 다이론적 변화 단계 모델(TTM)
■ 인본주의 심리학
: 개별적, 공감적, 내담자 중심적, 수용적
1) 동기강화상담과 내담자 중심 치료
· 내담자 치료에서 영감을 받은 반영적 경청하기, 공감 표현하기, 인정해
주기를 통해 내담자의 언어적 표현의 틀을 이해하도록 도움
· 방향지시적이고 적극적인 방법
2) 동기강화상담과 인지부조화 이론
· 양가감정에 대한 전문가의 반응 은 동기강화상담의 핵심
· 문제행동과 불일치하는 내담자의 바람, 기대, 신념, 두려움과 희망에
초점을 둠으로써 해결 가능
3) 동기강화상담과 인지행동치료
· 변화에 필요한 내담자의 준비도를 증진시키는 것에 초점
· 치료에 참여한 내담자가 항상 행동실천 단계에 있다고 여기거나 치료
에 대한 동기가 충분하다고 가정