[간호관리학] 간호전달체계

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레포트 > 의약계열
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소개글

[간호관리학] 간호전달체계에 대한 자료입니다.

1.간호전달체계
2.간호전달체계의 종류
3.간호전달체계 방법의 선택문제

본문내용

외국의 사례
일본, '고정 팀 너싱' 확산
간호 질·업무 만족도 향상 위해
조령숙 간호사·일본 통신원

최근 일본에서는 간호전달체계의 한 형태인 '고정 팀 너싱'이 화제다.
고정 팀 너싱은 병원이나 사회복지시설 등에 있는 대규모의 환자들에게 간호를 제공할 때 소그룹으로 팀을 나눠 각 팀에 소속된 간호사가 책임감을 가지고 지속적으로 간호를 제공하는 방식이다.
고정 팀 너싱의 목적은 환자에게 수준 높은 간호를 제공하고, 간호사의 간호수행능력과 업무만족도를 향상시키는 데 있다.

4) 모듈 간호법
• 팀 간호법의 변형, 지리적으로 환자를 할당
• 적은 인원으로 팀을 구성하여 의사소통 단계를 줄이고 직접 환자간호시간을 늘려서 질적 간호를 제공

5) 일차 간호방법
한 명의 간호사가 입원 ~ 퇴원까지 24시간 전체 간호를 책임
• 장점 : 간호사의 만족도가 높아 일차간호전달 기술을 개발시키는 동기부여
• 단점 : 간호사에게 요구하는 책임과 자율성의 정도가 높아 수행에 어려움

참고문헌

염영희 외(2009). 간호관리학. 수문사
김현경(2009). 임상간호사의 간호전달체계 만족도, 간호업무 성과, 이직의도 및 간호조직문화. 가톨릭대학교 보건대학원
권순정(2008). 중환자실 간호사의 간호실무표준 불이행에 대한 조사. 성균관대학교
이제남(2006). 노인을 위한 가정방문 간호서비스의 효과와 만족도. 강남대학교
지애남(2002). 일 종합병원의 팀 간호적용에 따른 간호업무 변화 분석. 연세대학교 관리과학대학원
김선경(2000). 정신과 입원환자에게 적용한 일차간호접근의 효과
김희진(1995). 병원조직의 특성과 간호사의 전문직 정체성. 이화여자대학교 대학원
조령숙 간호사(2000). ‘고정 팀 너싱’ 확산. 일본 통신원
의약뉴스. ‘고정된 팀간호, 직접간호 증가 · 업무시간 단축’

#간호전달체계 #간호관리학 #간호 #관리학 #전달

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