[조직개발] MediaOne 사례(영문)

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소개글
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목차
1.Introduce of Mediaone Group
2.Problems & Solutions
3.First step of leadership development
4.Assessment – 360 Assessment
– Coaching Option
– Leadership Development Curriculum
5.Lesson Learned
Q & A

본문내용
Media/cable TV company that was formed in 1995 by U S WEST
International broadband technology company offering cable TV, telephone, internet access, international wireless services
Serves over 13 million customers in 16 countries
With it’s 16,000 employees generating $7.4 billion in revenues in 1998
Merged with AT&T in 2000
Need for new skill set about the broadband industry
Shortage of high quality future leaders
Competitive external environment
What are the solutions?
Develop the skills to compete in the broadband industry
Develop leadership talent for the future
Increase employee satisfaction
By leadership development

Formal coaching – meet 4 times a year to set objectives, provide feedback, excel in a strength area
Informal coaching – look for the “1 minute” coaching depending in the situation
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